Співвідношення норм трудового та адміністративного права в правовому регулюванні звільнення поліцейських

Abstract

У статті, на основі аналізу норм чинного законодавства України та наукових поглядів вчених визначено, як співвідносяться норми трудового та адміністративного права в правовому регулюванні звільнення поліцейських. Для цього розглянуто окремі підстави звільнення поліцейських. Встановлено, що окремі підстави звільнення поліцейських зі служби, знайшовши свою правову деталізацію на рівні відповідного адміністративного акта, взагалі суперечать положенням трудових законів України.

In the article, based on the analysis of the norms of the current legislation of Ukraine and the scientific views of scientists, it is determined how the norms of labor and administrative law in the legal regulation of the release ofthe police are correlated. Forthis purpose, separate grounds forthe release ofpolice officers are considered. It is established that the separate grounds for dismissal of police officers from the service, having found their legal detail at the level of the relevant administrative act, are in general contrary to the provisions of the laws of Ukraine.

В статье, на основе анализа норм действующего законодательства Украины и научных взглядов ученых определено, как соотносятся нормы трудового и административного права в правовом регулировании увольнения полицейских. Для этого рассмотрены отдельные основания для увольнения полицейских. Установлено, что отдельные основания увольнения полицейских из службы, найдя свою правовую детализацию на уровне соответствующего административного акта, вообще противоречат положениям трудовых законов Украины.