Характеристика принципів розгляду індивідуальних трудових спорів у позасудовому порядку

dc.contributor.authorУварова, Н. В.
dc.contributor.authorUvarova, N. V.
dc.date.accessioned2023-08-22T16:50:17Z
dc.date.available2023-08-22T16:50:17Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractУ статті на основі аналізу наукових поглядів учених надано характеристику принципів розгляду індивідуальних трудових спорів у позасудовому порядку. Наголошено, що у чинному законодавстві закріплено лише основні принципи розгляду індивідуальних трудових спорів. Констатовано, що принципи, хоча й мають характер імперативних вимог, утім є, все ж таки, теоретичними конструкціями, деклараціями, реальна практична цінність яких значним чином визначається станом правозастосовної діяльності.
dc.description.abstractIn the article, on the basis of analysis of scientific views of scientists, the description of the principles of consideration of individual labor disputes in extrajudicial order is given. It is emphasized that the current legislation establishes only the basic principles of consideration of individual labor disputes. It is stated that the principles, although they have the character of imperative requirements, however, are, however, the theoretical constructions, declarations, the real practical value of which is largely determined by the state of law-enforcement activity.
dc.description.abstractВ статье на основе анализа научных взглядов ученых охарактеризованы принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров во внесудебном порядке. Отмечено, что в действующем законодательстве закреплены лишь основные принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Констатировано, что принципы, хотя и имеют характер императивных требований, являются, все же теоретическими конструкциями, декларациями, реальная практическая ценность которых значительным образом определяется состоянием правоприменительной деятельности.
dc.identifier.citationУварова, Н. В. Характеристика принципів розгляду індивідуальних трудових спорів у позасудовому порядку / Уварова Н. В. // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право . - 2015. - Вип. 33-2, т. 1. - С. 53-56.
dc.identifier.urihttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/17935
dc.language.isouk
dc.publisherНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право . - 2015. - Вип. 33-2, т. 1. - С. 53-56
dc.subjectтрудові відносини
dc.subjectіндивідуальні трудові спори
dc.subjectпозасудовий порядок
dc.subjectпринципи
dc.subjectзаконодавство
dc.subjectlabor relations
dc.subjectindividual labor disputes
dc.subjectextrajudicial order
dc.subjectprinciples
dc.subjectlegislation
dc.subjectтрудовые отношения
dc.subjectиндивидуальные трудовые споры
dc.subjectвнесудебный порядок
dc.subjectпринципы
dc.subjectзаконодательство
dc.titleХарактеристика принципів розгляду індивідуальних трудових спорів у позасудовому порядку
dc.title.alternativeCharacteristics of the principles of consideration of individual labor disputes in extrajudicial order
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Kharakterystyka pryntsypiv_Uvarova_2015.pdf
Розмір:
342.72 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: