Організація професійної підготовки поліцейських кадрів у Грузії: перспективи впровадження в Україні

dc.contributor.authorКлочко, А. М.
dc.contributor.authorKlochko, A. M.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-6898-964X
dc.contributor.authorЧумак, В. В.
dc.contributor.authorChumak, V. V.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-6171-2250
dc.contributor.authorХань, О. О.
dc.contributor.authorKhan, O. O.
dc.contributor.authorORCID: https://orcid.org/0000-0001-9912-1547
dc.date.accessioned2023-04-23T13:53:48Z
dc.date.available2023-04-23T13:53:48Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionКлочко, А. Організація професійної підготовки поліцейських кадрів у Грузії: перспективи впровадження в Україні / Клочко Анатолій, Чумак Володимир, Хань Олександр // Професійна підготовка суддів, прокурорів та працівників правоохоронних органів: національний і зарубіжний досвід: матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (м. Київ, 09 верес. 2019 р.) / МВС України, Нац. акад. внутр. справ. – Київ, 2019. – С. 51-52.uk_UA
dc.description.abstractСтверджено, що грузинський досвід організації підготовки кадрів до поліції характеризується досить жорсткими вимогами та процесом відбору кандидатів до поліції, це обумовлюється тим, щоб уникнути прийняття на службу тих осіб, хто бачить своєю метою власне збагачення, а не реалізацію вимог держави та забезпечення основоположних прав та свобод громадян.uk_UA
dc.description.abstractIt is asserted that the Georgian experience of organizing the training of personnel for the police is characterized by rather strict requirements and the process of selecting candidates for the police, this is due to the fact that it is necessary to avoid accepting into the service those persons who see their own enrichment as their goal, and not the implementation of the requirements of the state and the provision of fundamental rights and civil liberties.uk_UA
dc.description.abstractУтверждено, что грузинский опыт организации подготовки кадров к полиции характеризуется достаточно жесткими требованиями и процессом отбора кандидатов в полицию, это обуславливается тем, чтобы избежать принятия на службу тех лиц, которые видят своей целью собственное обогащение, а не реализацию требований государства и обеспечение основополагающих прав и свобод граждан.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/16636
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherПрофесійна підготовка суддів, прокурорів та працівників правоохоронних органів: національний і зарубіжний досвід: матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (м. Київ, 09 верес. 2019 р.). – Київ, 2019. – С. 51-52uk_UA
dc.subjectДержавне адміністративне управління. Адміністративна діяльність. State Administration. Administrative Activity. Государственное административное управление. Административная деятельностьuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectзарубіжний досвідuk_UA
dc.subjectforeign experienceuk_UA
dc.subjectзарубежный опытuk_UA
dc.subjectполіціяuk_UA
dc.subjectpoliceuk_UA
dc.subjectполицияuk_UA
dc.subjectпрофесійна підготовкаuk_UA
dc.subjectprofessional traininguk_UA
dc.subjectпрофессиональная подготовкаuk_UA
dc.subjectпідготовка поліцейських кадрівuk_UA
dc.subjecttraining of police personneluk_UA
dc.subjectподготовка полицейских кадровuk_UA
dc.subjectГрузіяuk_UA
dc.subjectGeorgiauk_UA
dc.subjectГрузияuk_UA
dc.subjectОсвіта. Педагогіка. Education. Pedagogy. Образование. Педагогикаuk_UA
dc.titleОрганізація професійної підготовки поліцейських кадрів у Грузії: перспективи впровадження в Україніuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Orhanizatsiia profesiinoi _Klochko_Chumak_Khan_2019.pdf
Розмір:
100.86 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Tezy dopovidi
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: