Організація професійної підготовки поліцейських кадрів у Грузії: перспективи впровадження в Україні
Вантажиться...
Дата
2019
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Професійна підготовка суддів, прокурорів та працівників правоохоронних органів: національний і зарубіжний досвід: матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (м. Київ, 09 верес. 2019 р.). – Київ, 2019. – С. 51-52
Анотація
Стверджено, що грузинський досвід організації підготовки кадрів
до поліції характеризується досить жорсткими вимогами та процесом відбору кандидатів до поліції, це обумовлюється тим, щоб уникнути прийняття на
службу тих осіб, хто бачить своєю метою власне збагачення, а не реалізацію
вимог держави та забезпечення основоположних прав та свобод громадян.
It is asserted that the Georgian experience of organizing the training of personnel for the police is characterized by rather strict requirements and the process of selecting candidates for the police, this is due to the fact that it is necessary to avoid accepting into the service those persons who see their own enrichment as their goal, and not the implementation of the requirements of the state and the provision of fundamental rights and civil liberties.
Утверждено, что грузинский опыт организации подготовки кадров к полиции характеризуется достаточно жесткими требованиями и процессом отбора кандидатов в полицию, это обуславливается тем, чтобы избежать принятия на службу тех лиц, которые видят своей целью собственное обогащение, а не реализацию требований государства и обеспечение основополагающих прав и свобод граждан.
It is asserted that the Georgian experience of organizing the training of personnel for the police is characterized by rather strict requirements and the process of selecting candidates for the police, this is due to the fact that it is necessary to avoid accepting into the service those persons who see their own enrichment as their goal, and not the implementation of the requirements of the state and the provision of fundamental rights and civil liberties.
Утверждено, что грузинский опыт организации подготовки кадров к полиции характеризуется достаточно жесткими требованиями и процессом отбора кандидатов в полицию, это обуславливается тем, чтобы избежать принятия на службу тех лиц, которые видят своей целью собственное обогащение, а не реализацию требований государства и обеспечение основополагающих прав и свобод граждан.
Опис
Клочко, А. Організація професійної підготовки поліцейських кадрів у Грузії: перспективи впровадження в Україні / Клочко Анатолій, Чумак Володимир, Хань Олександр // Професійна підготовка суддів, прокурорів та працівників правоохоронних органів: національний і зарубіжний досвід: матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (м. Київ, 09 верес. 2019 р.) / МВС України, Нац. акад. внутр. справ. – Київ, 2019. – С. 51-52.
Ключові слова
Державне адміністративне управління. Адміністративна діяльність. State Administration. Administrative Activity. Государственное административное управление. Административная деятельность, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, зарубіжний досвід, foreign experience, зарубежный опыт, поліція, police, полиция, професійна підготовка, professional training, профессиональная подготовка, підготовка поліцейських кадрів, training of police personnel, подготовка полицейских кадров, Грузія, Georgia, Грузия, Освіта. Педагогіка. Education. Pedagogy. Образование. Педагогика