Обмеження свободи праці при прийнятті на службу жінок в органи внутрішніх справ

Ескіз

Дата

2009

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Право і Безпека. - 2009. - № 2. - С.138-143.

Анотація

Розглянуто питання вдосконалення правового регулювання обмежень, що встановлюються при прийнятті на службу в органи внутрішніх справ для осіб жіночої статі. Запропонована класифікація обмежень, пов’язаних зі службою жінок в ОВС України. Рассмотрены вопросы усовершенствования правового регулирования ограничений, которые устанавливаются при приёме на службу в органы внутренних дел к лицам женского пола. Предложена классификация ограничений, связанных со службой женщин в ОВД Украины. The article concerns the problems of improvement of law restrictions in the taking on the females to the law enforcement agencies. It is assumed that a new classification of restrictions concerning the females’ service in the law enforcement agencies has been proposed.

Опис

Чорноус, О.В. Обмеження свободи праці при прийнятті на службу жінок в органи внутрішніх справ / О. В. Чорноус // Право і Безпека. - 2009. - № 2. - С. 138-143.

Ключові слова

Трудове право. Право соціального забезпечення (Labor law. Law of social guaranteeing), Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, органи внутрішніх справ, органы внутренних дел, служба жінок, служба женщин, обмеження свободи праці, ограничения свободы труда, правові обмеження, правовые ограничения, правове регулювання, правовое регулирование, прийняття на службу, принятие на службу

Бібліографічний опис

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced