Проблема розвитку соціально-перцептивної компетентності керівника

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЗемлянська, О. В.
dc.contributor.authorZemlianska, O. V.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0001-6547-2621
dc.date.accessioned2019-08-22T06:44:52Z
dc.date.available2019-08-22T06:44:52Z
dc.date.issued2014
dc.descriptionЗемлянська, О. В. Проблема розвитку соціально-перцептивної компетентності керівника / О. В. Землянська // Право і безпека. – 2014. – № 3 (54). – С. 213-216.uk_UA
dc.description.abstractРозроблено алгоритм оптимізації процесу формування соціально-перцептивної компетентності керівників, в основі якого лежить програмно-цільовий підхід. Цей алгоритм містить три послідовні, взаємодоповнюючі та взаємообумовлені етапи. Для кожного етапу визначено цілі, завдання і програму формування компонентів соціально-перцептивної компетентності.uk_UA
dc.description.abstractProfessional communication in the work of the executives takes an important place. As a rule, manager receives necessary psychological knowledge to study the personality of others from the course of professional training and development. However, to transform held theoretical psychological knowledge in the knowledge of «practical» (those that can be used in real-life and professional situations), there should be implemented a complex process of their transformation, updating and building meaningful relationships. Determining step in this process is the forming of such a phenomenon as a social-perceptual competence (SPC) at the level of professional consciousness of the executives – the system of knowledge and skills that provide executives a sufficient level of general psychological knowledge, and a high level of professional identity. The structure of this concept includes the ability to manage their mental state, the ability to perceive and learn other people. There was developed an algorithm of optimization for process of the forming of social and perceptual competence of executives, based on the target-oriented approach. It included as a goal a theoretical model of socio-perceptual competence of heads developed by us, as well as a system of sequential actions, which ensures the productive character of development of SPC. This algorithm consists of three successive, complementary and interdependent stages. There were defined the objectives, goals and program components for each stage of forming the socioperceptual competence. The aim of the first phase is the predominant development of motivational and cognitive components of the SPC executives. The second stage is the dominant development of the emotional component of SPC. The aim of the third phase is the prevailed development of operational activity and the emotional component of the SPC. This study shows that there is possible to solve the problem of restructuring the system of interaction in the process of professional communication at a qualitatively new level, as well as to realize a problem of increasing the professional competence of heads.en
dc.description.abstractРазработан алгоритм оптимизации процесса формирования социально-перцептивной компетентности руководителей, в основе которого лежит программно-целевой подход. Данный алгоритм содержит три последовательных, взаимодополняющих и взаимообусловленных этапа. Для каждого этапа определены цели, задачи и программа формирования компонентов социально-перцептивной компетентности.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5669
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherПраво і безпека. – 2014. – № 3 (54). – С. 213-216uk_UA
dc.subjectПсихологія. Рsychology. Психологияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectкерівникuk_UA
dc.subjectруководительuk_UA
dc.subjectheaduk_UA
dc.subjectmanageruk_UA
dc.subjectпрофесіоналізмuk_UA
dc.subjectпрофессионализмuk_UA
dc.subjectprofessionalismuk_UA
dc.subjectсоціально-перцептивна компетентністьuk_UA
dc.subjectсоциально-перцептивная компетентностьuk_UA
dc.subjectsocial-perceptual competenceuk_UA
dc.subjectпрофесійне спілкуванняuk_UA
dc.subjectprofessional communicationuk_UA
dc.subjectпрофессиональное общениеuk_UA
dc.titleПроблема розвитку соціально-перцептивної компетентності керівникаuk_UA
dc.title.alternativeThe problem of forming of socially perceptive competence of the headuk_UA
dc.title.alternativeПроблема формирования социально- перцептивной компетентности руководителяuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Problema rozvytku sotsialnopertseptyvnoi kompetentsii kerivnyka_Zemlianska OV_2014.pdf
Розмір:
135.65 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Право і безпека, 2014, № 3 (54)
Наукові публікації (Scientific publications). УДК 159.9(045)