Правові наслідки зловживання правом сторонами трудових правовідносин
Вантажиться...
Дата
2018
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах : матеріали VІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 16 листоп. 2018 р.). – Xарків : Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2018. – С. 175 - 177.
Анотація
Запропоновано у проекті Трудового кодексу України передбачити правові наслідки
для працівника, який зловживає своїми правами, а саме зобов’язати відшкодувати нанесену ним роботодавцеві шкоду, а також надати право роботодавцеві звільнити особу, яка недобросовісно реалізує надані права, не виконує належним чином свої трудові обов’язки, що тягне несприятливі наслідки.
It is proposed in the draft Labor Code of Ukraine to provide for legal consequences for an employee who abuses his rights, namely, to oblige him to compensate the damage caused to the employer, and also to give the employer the right to dismiss a person who unfairly exercises the rights granted, does not properly fulfill his labor obligations, which entails adverse effects.
Предложено в проекте Трудового кодекса Украины предусмотреть правовые последствия для работника, злоупотребляющего своими правами, а именно обязать возместить нанесенный им работодателю ущерб, а также предоставить право работодателю уволить лицо, которое недобросовестно реализует предоставленные права, не выполняет должным образом свои трудовые обязательства, что влечет неблагоприятные последствия.
It is proposed in the draft Labor Code of Ukraine to provide for legal consequences for an employee who abuses his rights, namely, to oblige him to compensate the damage caused to the employer, and also to give the employer the right to dismiss a person who unfairly exercises the rights granted, does not properly fulfill his labor obligations, which entails adverse effects.
Предложено в проекте Трудового кодекса Украины предусмотреть правовые последствия для работника, злоупотребляющего своими правами, а именно обязать возместить нанесенный им работодателю ущерб, а также предоставить право работодателю уволить лицо, которое недобросовестно реализует предоставленные права, не выполняет должным образом свои трудовые обязательства, что влечет неблагоприятные последствия.
Опис
Максименко Н. О. Правові наслідки зловживання правом сторонами трудових правовідносин / Н. О. Максименко // Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах : матеріали VІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 16 листоп. 2018 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ; за заг. ред. К. Ю. Мельника. – Xарків : Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2018. – С. 175 - 177.
Ключові слова
Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, трудові правовідносини, зловживання правом, правові наслідки, Трудовий кодекс України, трудовые правоотношения, злоупотребление правом, правовые последствия, Трудовой кодекс Украины, labor relations, abuse of right, legal consequences, Labor Code of Ukraine