Аспекти імплементації гендерної політики в кадровому забезпеченні Національної поліції України
Вантажиться...
Дата
2021
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Правова наука і державотворення в Україні в контексті правової інтеграції: матеріали ХІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Суми, 21-22 трав. 2021 р.). – Суми: Видав. дім «Ельдорадо», 2021. – С. 39-41
Анотація
Підкреслено, що впровадження принципу гендерного паритету у діяльності Національної
поліції України є не лише умовою, спричиненою євроінтеграцією нашої країни. Як показує досвід європейських країн, служба жінки в поліції має позитивні результати: вона покращує
соціально-психологічний клімат у колективі, сприяє підвищенню якості добору
персоналу, підвищує довіру до поліції в очах громадськості. Проте проблеми гендерної рівності все ж залишаються актуальними, потребують подальшого вивчення позитивного
міжнародного досвіду та його впровадження у вітчизняне законодавство.
It is emphasized that the implementation of the principle of gender parity in the activities of the National Police of Ukraine is not only a condition caused by the European integration of our country. As the experience of European countries shows, the service of women in the police has positive results: it improves the social and psychological climate in the team, contributes to the improvement of the quality of personnel selection, and increases trust in the police in the eyes of the public. However, the problems of gender equality still remain relevant and require further study of positive international experience and its implementation in domestic legislation.
Подчеркнуто, что внедрение принципа гендерного паритета в деятельности Национальной полиции Украины является не только условием, вызванным евроинтеграцией нашей страны. Как показывает опыт европейских стран, у службы женщины в полиции есть положительные результаты: она улучшает социально-психологический климат в коллективе, способствует повышению качества отбора персонала, повышает доверие к полиции в глазах общественности. Однако проблемы гендерного равенства все же остаются актуальными, требующими дальнейшего изучения положительного международного опыта и его внедрения в отечественное законодательство.
It is emphasized that the implementation of the principle of gender parity in the activities of the National Police of Ukraine is not only a condition caused by the European integration of our country. As the experience of European countries shows, the service of women in the police has positive results: it improves the social and psychological climate in the team, contributes to the improvement of the quality of personnel selection, and increases trust in the police in the eyes of the public. However, the problems of gender equality still remain relevant and require further study of positive international experience and its implementation in domestic legislation.
Подчеркнуто, что внедрение принципа гендерного паритета в деятельности Национальной полиции Украины является не только условием, вызванным евроинтеграцией нашей страны. Как показывает опыт европейских стран, у службы женщины в полиции есть положительные результаты: она улучшает социально-психологический климат в коллективе, способствует повышению качества отбора персонала, повышает доверие к полиции в глазах общественности. Однако проблемы гендерного равенства все же остаются актуальными, требующими дальнейшего изучения положительного международного опыта и его внедрения в отечественное законодательство.
Опис
Клочко, А. М. Аспекти імплементації гендерної політики в кадровому забезпеченні Національної поліції України / Анатолій Миколайович Клочко // Правова наука і державотворення в Україні в контексті правової інтеграції: матеріали ХІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Суми, 21-22 трав. 2021 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ, Сум. філ. – Суми: Видав. дім «Ельдорадо», 2021. – С. 39-41.
Ключові слова
Державне адміністративне управління. Адміністративна діяльність. State Administration. Administrative Activity. Государственное административное управление. Административная деятельность, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, Національна поліція України. National police of Ukraine. Национальная полиция Украины, National police of Ukraine, Национальная полиция Украины, поліція, police, полиция, гендерна політика, gender policy, гендерная политика, кадрове забезпечення, personnel support, кадровое обеспечение