Стимулювання персоналу державної служби України з питань праці до впровадження міжнародного досвіду в управлінні охороною праці

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛук'янихіна, О. А.
dc.contributor.authorLukianykhina, O. A.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-0326-9983
dc.contributor.authorЛук'янихін, В. О.
dc.contributor.authorLukianykhin, V. O.
dc.contributor.authorORCID: https://orcid.org/0000-0002-7436-6836
dc.contributor.authorКолесник, І. В.
dc.contributor.authorKolesnyk, I. V.
dc.contributor.authorХамлика, К. О.
dc.contributor.authorKhamlyka, K. O.
dc.date.accessioned2021-07-27T12:38:44Z
dc.date.available2021-07-27T12:38:44Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionСтимулювання персоналу Державної служби України з питань праці до впровадження міжнародного досвіду в управлінні охороною праці / Олена Анатоліївна Лук’янихіна, Вадим Олександрович Лук’янихін, Ірина Вікторівна Колесник, Карина Олександрівна Хамлика // Право і безпека. - 2021. - № 1 (80). - С. 42-48. - DOI: 10.32631/pb.2021.1.05.uk_UA
dc.descriptionЛук’янихіна, О. А., Лук’янихін, В. О., Колесник, І. В. і Хамлика, К. О. (2021) «Стимулювання персоналу Державної служби України з питань праці до впровадження міжнародного досвіду в управлінні охороною праці», Право і безпека, 80(1), с. 42-48. doi: 10.32631/pb.2021.1.05.
dc.description.abstractДосліджено роль і місце Державної служби України з питань праці щодо адаптації та імплементації досвіду передових країн світу в управлінські стратегії охорони праці, що визначені в конвенціях Міжнародної організації праці та директивах Європейського Союзу. Визначено суб’єктів впливу у сфері захисту трудових прав, охорони праці, збереження життя і здоров’я учасників виробничого процесу, зокрема органи виконавчої влади державного управління і Федерацію профспілок України. Розроблено пропозиції щодо стимулювання персоналу Державної служби України з питань праці до якісного впровадження міжнародних стандартів охорони праці на основі мотиваційних профілів та їх моніторингу.uk_UA
dc.description.abstractThe subject matter of the research of the motives of state officials are socio-economic and legal relations that arise in the process of improving the activities of the State Labor Service of Ukraine (SLS) in the field of “Labor Protection”. The object of the research is the system of state management of labor protection and technology of personnel incentives in the regional departments of the SLS. The purpose of the work is theoretical substantiation and development of recommendations for improving the activities and increasing motivation of the staff of the SLS of Ukraine in Sumy region, in particular the implementation of the experience of advanced world countries into the management strategies. Implementation of the current regulatory base in the field of labor protection in Ukraine, in accordance with international requirements, requires high qualification and motivation of the staff of the relevant executive authorities, the development of effective tools to stimulate the efficient work of those state officials. The authors have studied the role and place of the SLS of Ukraine regarding the adaptation and implementation of the experience of advanced world countries into the management strategies of labor protection defined in the Conventions of the International Labor Organization and the Directives of the European Union. The authors have determined the subjects of influence in the field of protection of labor rights, labor protection, preservation of life and health of the participants in the production process, in particular the executive authorities of public administration and the Federation of Trade Unions of Ukraine. The authors have developed suggestions on encouraging the staff of the SLS to implement high-quality international labor protection standards on the basis of motivational profiles and their monitoring. Ukraine has chosen an effective model of supervision and control over the compliance with labor legislation. The advantage of this model is the ability of inspections to delegate their powers from central authorities to local agencies. The conducted study is of theoretical and practical interest in regard to the systems of labor inspections in different countries, it allows us to determine the place of national government in the overall system of such inspections. The results of the research can be recommended for implementation in public administration and local self-government agencies in the field of labor protection in Ukraine.en
dc.description.abstractИсследованы роль и место Государственной службы Украины по вопросам труда в адаптации и имплементации опыта передовых стран мира в управленческие стратегии охраны труда, определенные в конвенциях Международной организации труда и директивах Европейского Союза. Определены субъекты влияния в сфере защиты трудовых прав, охраны труда, сохранения жизни и здоровья участников производственного процесса, в частности органы исполнительной власти государственного управления и Федерация профсоюзов Украины. Разработаны предложения по стимулированию персонала Государственной службы Украины по вопросам труда к качественному внедрению международных стандартов охраны труда на основе мотивационных профилей и их мониторинга.ru
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.32631/pb.2021.1.05
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10707
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherПраво і безпека. - 2021. - № 1 (80). - С. 42-48uk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectохорона праціuk_UA
dc.subjectнормативно-правові актиuk_UA
dc.subjectдержавна службаuk_UA
dc.subjectумови праціuk_UA
dc.subjectстимулювання персоналуuk_UA
dc.subjectмотиваційні профіліuk_UA
dc.subjectохрана трудаuk_UA
dc.subjectнормативно-правовые актыuk_UA
dc.subjectгосударственная службаuk_UA
dc.subjectусловия трудаuk_UA
dc.subjectстимулирование персоналаuk_UA
dc.subjectмотивационные профилиuk_UA
dc.subjectlabor protectionuk_UA
dc.subjectregulatory actsuk_UA
dc.subjectstate serviceuk_UA
dc.subjectlabor conditionsuk_UA
dc.subjectencouragement of the personneluk_UA
dc.subjectmotivational profilesuk_UA
dc.titleСтимулювання персоналу державної служби України з питань праці до впровадження міжнародного досвіду в управлінні охороною праціuk_UA
dc.title.alternativeEncouragement of the personnel of the state labor service of Ukraine to implement international experience within labor protection managementuk_UA
dc.title.alternativeСтимулирование персонала государственной службы Украины по вопросам труда к внедрению международного опыта в управлении охраной трудаuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Stymuliuvannia personalu_Lukianykhina_Lukianykhin_Kolesnyk_Khamlyka_2021.pdf
Розмір:
410.68 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Право і безпека, 2021, № 1 (80)
Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3