Комплексний підхід до використання методів соціально-психологічного відбору кандидатів на службу в поліцію України

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМогілевський, Л. В.
dc.contributor.authorMohilevskyi, L. V.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-6994-6086
dc.date.accessioned2022-05-13T07:41:45Z
dc.date.available2022-05-13T07:41:45Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionМогілевський Л. В. Комплексний підхід до використання методів соціально-психологічного відбору кандидатів на службу в поліцію України / Л. В. Могілевський // Особистість, суспільство, закон : тези доп. учасників міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. пам’яті проф. С. П. Бочарової (м. Харків, 24 квіт. 2020 р.). – Харків, 2020. – С. 251 - 255.uk_UA
dc.description.abstractРозглянуто сучасні проблеми кадрового дисбалансу в органах внутрішніх справ, виявлено низку факторів, що негативно впливають на кадрову ситуацію в ОВС України. Запропоновано можливість застосування багаторівневих методів оцінювання кандидата під час рекрутингу на службу в поліцію України. Рассмотрены современные проблемы кадрового дисбаланса в органах внутренних дел, выявлен ряд факторов, негативно влияющий на кадровую ситуацию в ОВД Украины. Предложено использование многоуровневых методов оценки кандидата при рекрутинге на службу в полицию Украины. The modern problems of personnel imbalance in the internal affairs bodies are considered, a number of factors are identified that negatively affect on the personnel situation in the Department of Internal Affairs of Ukraine. Proposed use multi-level methods for evaluating a candidate when recruiting for service in the police of Ukraine.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/12166
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherОсобистість, суспільство, закон : тези доп. учасників міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. пам’яті проф. С. П. Бочарової (м. Харків, 24 квіт. 2020 р.). – Харків, 2020. – С. 251 - 255.uk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectсоціально-психологічний відбірuk_UA
dc.subjectкандидат на службуuk_UA
dc.subjectрекрутuk_UA
dc.subjectрекрутингuk_UA
dc.subjectзагальні компетенціїuk_UA
dc.subjectметоди відбору персоналуuk_UA
dc.subjectсоциально-психологический отборuk_UA
dc.subjectкандидат на службуuk_UA
dc.subjectрекрутuk_UA
dc.subjectрекрутингuk_UA
dc.subjectобщие компетенцииuk_UA
dc.subjectметоды отбора персоналаuk_UA
dc.subjectsocio-psychological selectionuk_UA
dc.subjectcandidate for serviceuk_UA
dc.subjectrecruituk_UA
dc.subjectrecruitinguk_UA
dc.subjectgeneral competenciesuk_UA
dc.subjectpersonnel selection methodsuk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.titleКомплексний підхід до використання методів соціально-психологічного відбору кандидатів на службу в поліцію Україниuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kompleksnyi pidkhid_Mohilevskyi_2020.pdf
Розмір:
244.51 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Samoarkhivatsiia vchenykh KhNUVS