Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3

Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 10 з 33
  • Ескіз
    Документ
    Контракт про проходження служби поліцейськими в Україні
    (Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. Х Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 27-й річниці створення Харків. нац. ун-ту внутр. справ (м. Харків, 19 листоп. 2021 р.). – Харків : ХНУВС, 2021. – С. 43-44, 2021) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.
    Зазначено, що контракт про проходження служби в поліції є строковим трудовим договором, тобто таким, де строк служби поліцейського чітко обмежено часовими рамками. У всіх інших випадках трудові відносини з поліцейськими встановлюються на безстроковій основі.
  • Ескіз
    Публікація
    Теоретико-прикладні проблеми регулювання робочого часу поліцейських
    (Захист та дотримання прав громадян органами Національної поліції України в умовах воєнного стану : тези доп. учасників наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 7 груд. 2022 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2022. – С. 144-146, 2022) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; Serhii Bortnyk
    Визначено, що однією з найважливіших юридичних гарантій діяльності поліцейських слід вважати функціонування в межах їх службово-трудових відносин такого інститут трудового права, як робочий час. Робочий час поліцейських являє собою визначений розпорядком дня проміжок часу, протягом якого поліцейський зобов’язаний виконувати свої трудові функції. Одним із недоліків правового регулювання робочого часу будь-якої категорії працівників, у тому числі поліцейських, слід вважати відсутність визначення його сутності на рівні закону.
  • Ескіз
    Публікація
    Окремі проблеми правового регулювання трудових відносин в Україні у сучасних умовах
    (Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. ХІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 9 груд. 2022 р.). – Вінниця, 2022. – С. 94-96, 2022) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; Serhii Bortnyk
    Запропоновано вважати, поки ще не ухвалено Трудовий кодекс України, саме Кодекс законів про працю України дійсно основним нормативно-правовим актом, який комплексно регулює всі аспекти трудових відносин. Тому саме до нього необхідно включати всі норми, пов’язані з регулюванням трудових відносин в умовах воєнного стану, та норми інших законів трудового законодавства, самі ж вказані закони необхідно скасувати.
  • Ескіз
    Публікація
    До проблеми існування корупційних ризиків у нормах законопроєкту про безпеку та здоров’я працівників на роботі
    (Протидія корупції: правове регулювання і практичний досвід : тези доп. Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 28 жовт. 2022 р.). – Харків : ХНУВС, 2022. – С. 31-33, 2022) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.
    Зазначено необхідність вдосконалення норм національного законодавства у сфері охорони праці на основі європейських принципів. Розглянуто питання корупційних ризиків у нормах законопроєкту про безпеку та здоров’я працівників на роботі.
  • Ескіз
    Документ
    Наказ як основна підстава виникнення трудових правовідносин із поліцейськими
    (Актуальні проблеми правової науки і державотворення в Україні в контексті правової інтеграції : матеріали Х Міжнар. наук-практ. конф. (м. Суми, 20-21 трав. 2017 р.). – Суми: Видав. дім «Ельдорадо», 2017. – С. 65 - 69., 2017) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-6007
    Зазначено, що наказ про призначення на посаду поліцейського слід вважати основною та самостійною підставою виникнення трудових правовідносин з поліцейськими, оскільки саме з його виданням пов’язується виникнення відповідних правовідносин.
  • Ескіз
    Публікація
    Проблеми реалізації гарантій трудових прав поліцейських у сучасних умовах
    (Проблеми сучасної поліцеїстики : тези доп. наук.-практ. конф. (м. Харків, 20 квіт. 2022 р.). - Харків, 2022. - С. 40 - 43, 2022) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; Serhii Bortnyk
    В статті розглянуто основні гарантії трудових прав поліцейських. Зроблено висновок, що гарантії реалізації трудових прав поліцейських на сьогодні потребують удосконалення та подальшого дослідження. Для вирішення проблемних питань у даній сфері вбачається необхідним таке: по-перше, законодавчого закріплення потребує правова категорія «гарантія»; по-друге, доцільно розробити та прийняти низку процесуальних норм, які б були за своїм змістом покликані забезпечити механізм реалізації та захисту гарантій трудових прав поліцейських; по-третє, посилення потребують соціальні та фінансові гарантії здійснення службово-трудової діяльності поліцейськими.
  • Ескіз
    Документ
    Деякі аспекти правового регулювання обмежень прав та свобод поліцейських
    (Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2021. – № 3 (94). – С. 34-48, 2021) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-6007
    Розглянуто обмеження прав і свобод громадян, які встановлюються законодавством у разі прийняття на службу в поліцію. Проаналізовано норми загального та спеціального законодавства, що регулюють службову діяльність поліцейських, на кшталт обмеження прав поліцейських і встановлення заборони на окремі види діяльності. Досліджено матеріали судової практики та наукові погляди вчених із зазначеного питання. Виявлено окремі прогалини в законодавстві, що обмежують права поліцейського під час проходження служби в поліції. Запропоновано шляхи вдосконалення та зміни до чинного законодавства, що регламентує питання встановлення обмежень для поліцейських під час проходження служби.
  • Ескіз
    Документ
    До характеристики галузевих гарантій здійснення трудової діяльності поліцейськими
    (Сучасний стан забезпечення трудових прав і прав у сфері соціального забезпечення та перспективи його поліпшення : матеріали ІХ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 4 черв. 2021 р.). - Xарків : ХНУВС, 2021. - С. 26-29, 2021) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-6007
    Надано характеристику юридичних гарантій поліцейських, серед яких важливе місце посідають галузеві гарантії, властиві саме діяльності поліцейських. Дані гарантії набувають особливого значення, оскільки вказують на рівень нормативного закріплення повноважень поліцейських.
  • Ескіз
    Документ
    Теоретико-методологічні проблеми єдності та диференціації правового регулювання трудових прав працівників Національної поліції України
    (Проблеми сучасної поліцеїстики : тези доп. наук.-практ. конф. (м. Харків, 28 квіт. 2021 р.). – Харків : ХНУВС, 2021. – С. 41-44, 2021) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-6007; ResearcherID: AAB-6020-2020
    Акцентовано, що єдність правового регулювання означає, що норми трудового права встановлюють основні трудові права, які гарантуються державою для всіх категорій працівників, зокрема і для тих, що проходять службу в Національній поліції України. Зазначено, що ефективне здійснення правового регулювання трудових прав працівників Національної поліції України є неможливим без диференціації.
  • Ескіз
    Документ
    До проблеми визначення поняття пенсійного забезпечення поліцейських в Україні
    (Харківський національний університет внутрішніх справ: 20 років у статусі національного : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 2 берез. 2021 р.). – Харків : ХНУВС, 2021. – С. 31-33, 2021) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-6007
    Визначено пенсійне забезпечення поліцейських як різновид гарантії соціальної захищеності поліцейських, яке пов’язане з отриманням ними встановлених грошових виплат задля задоволення їх життєвих потреб після звільнення зі служби в органах Національної поліції, які мають місце у випадках, порядку та на умовах, передбачених законодавством. Police pensions are defined as a kind of guarantee of social security of police officers, which is associated with the receipt of cash benefits to meet their living needs after dismissal from the National Police, which take place in cases, procedures and conditions prescribed by law. Определено пенсионное обеспечение полицейских как разновидность гарантии социальной защищенности полицейских, связанное с получением ими установленных денежных выплат для удовлетворения их жизненных потребностей после увольнения со службы в органах Национальной полиции, которые имеют место в случаях, порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.