(Підприємництво, господарство і право. - 2023. - № 1. - С. 28-33, 2023) Melnyk, V.; Мельник, В.
З’ясовано особливості вирішення трудових спорів, пов’язаних із відшкодуванням шкоди. Підкреслено, що вирішення спорів, пов’язаних із відшкодуванням шкоди, завданої працівником роботодавцю, має низку характерних особливостей, а саме: наявність спеціального набору підстав для вирішення подібних справ саме в судовому порядку (зокрема, сума шкоди має перевищувати середньомісячну заробітну плату працівника); специфічний предмет трудового спору; необхідність надання та збирання доказів сторонами спору самостійно; обов’язок
судів особливим чином підходити до оцінки вказаних доказів; фактична відсутність дієвих механізмів досудового вирішення такого виду трудових спорів.
