(Підприємництво, господарство і право. - 2020. - № 1. - С. 71-75, 2020) Грищенко, Р.; Grishchenko, R.
У статті на основі аналізу наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства України
надано характеристику об’єкта дисциплінарного проступку. З’ясовано, що загальним
об’єктом дисциплінарного проступку є трудові і суміжні з ними правовідносини, які на конкретному підприємстві складаються у трудовий розпорядок. Безпосереднім об’єктом дисциплінарних проступків є окремі елементи внутрішнього трудового розпорядку у вигляді груп однорідних правовідносин, пов’язаних з повним і доцільним використанням робочого часу, забезпеченням збереження майна,
правильною організацією управління процесом праці і технологією виробництва, охороною здоров’я
та життя членів трудового колективу тощо.
