Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Особливості захисту трудових прав працівників щодо яких здійснюється дисциплінарне провадження(Юридична наука. - 2019. - № 12 (102), т. 2. - С. 308-314, 2019) Глушкова, Д. В.; Hlushkova, D. V.Визначено, що захист трудових прав працівників, відносно яких розпочато дисциплінарне провадження, включає в себе чотири основні форми. Перші дві, - самозахист та діяльність профспілкових організацій, - є внутрішніми формами захисту трудових прав, які використовуються безпосередньо в процесі дисциплінарного провадження. Вони мають високий ступінь оперативності та гнучкості, адже реалізуються на будьякому етапі даної процедури. Інші дві форми, а саме звернення до комісій по трудових спорах та судовий захист, – передбачають здебільшого оскарження прийнятих в ході дисциплінарного провадження рішень, які порушують трудові права та інтереси працівника.Документ До характеристики мети, завдань та функцій дисциплінарного провадження(Юридична наука. - 2020. - № 7 (109). - С. 248-253, 2020) Глушкова, Д. В.; Hlushkova, D. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5909-6367Розглянуто сутність та зміст категорій «мета» і «завдання». Встановлено як співвідносяться дані категорії. Запропоновано авторське бачення щодо мети дисциплінарних проваджень. Відповідно до мети сформульовано завдання, які необхідно вирішити для її досягнення. Встановлено сутність та зміст поняття «функція дисціплінарного провадження». Наведено перелік основних функцій дисциплінарних проваджень. Наголошено, що функції дисциплінарного провадження варто розтлумачити як сукупність робочих векторів реалізації інституту дисциплінарного провадження, належне та безперервне здійснення яких визначає ефективність останнього, а також повноту виконання поставлених перед ним мети та завдань.Документ Принципи правового регулювання дисциплінарних проваджень за трудовим законодавством України(Юридична наука. - 2020. - № 8 (110). - С. 235-240, 2020) Глушкова, Д. В.; Hlushkova, D. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5909-6367Проаналізовано сутність та зміст поняття «принцип», на основі чого запропоновано авторське визначення принципів правового регулювання дисциплінарних проваджень. Виділено характерні особливості категорії принципи дисциплінарного провадження. Зʼясовано, що принципи правового регулювання дисциплінарних проваджень – це системна сукупність стабільних, основоположних, базових, вихідних засад, розчинених у нормативно-правових актах імперативного характеру, які встановлюють зміст та визначають вектор регулювання суспільних відносин у досліджуваній сфері. Визначено, що принципи правового регулювання дисциплінарних проваджень включають в себе наступні вихідні, основоположні ідеї: принцип верховенства права, принцип законності, принцип рівності, принцип обʼєктивності дисциплінарного провадження, принцип першочерговості захисту та забезпечення трудових прав працівників.Документ До характеристики підстав та порядку здійснення дисциплінарних проваджень за трудовим правом України(Юридична наука. - 2020. - № 9 (111). - С. 187-193, 2020) Глушкова, Д. В.; Hlushkova, D. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5909-6367Надано характеристику підставам здійснення дисциплінарних проваджень. З’ясовано сутність, зміст та особливості дисциплінарного проступку, як ключової підстави дисциплінарного провадження. Досліджено порядок проведення дисциплінарних проваджень, який регулюється нормами загального трудового законодавства та положеннями спеціальних нормативно-правових актів. Виокремлено ключові етапи здійснення дисциплінарного провадження.