Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ До проблеми визначення поняття колективного трудового спору(Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції. - 2017. - № 6, т. 3. - С. 63-67, 2017) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.Розглянуто сутність поняття «колективний трудовий спір». Досліджено, як співвідносяться поняття «колективний трудовий спір» і «колективний трудовий конфлікт». Відзначено, що як у назві нормативно-правових актів, так і в їхньому тексті повинна бути використана єдина термінологія, позбавлена дуалістичного значення.Документ Проблеми реалізації окремих прав працівників під час вирішення індивідуальних трудових спорів у судах(Науковий вісник публічного та приватного права. – 2016. - Вип. 2, ч. 3. – С. 57-62, 2016) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.У статті розглянуто проблеми реалізації окремих прав працівників під час вирішення індивідуальних трудових спорів у судах на основі аналізу наукових поглядів учених та норм чинного законодавства України. Установлено, що одним із найефективніших засобів, які гарантують належну реалізацію прав працівників під час вирішення індивідуальних трудових спорів у судах слід розглядати засоби із забезпечення доказів, а також засоби забезпечення позову.Документ Поняття та характерні властивості індивідуальних трудових спорів(Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Право. - 2016. - Вип. 41, т. 3. - С. 52-56., 2016) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.У статті на основі аналізу наукових поглядів учених досліджено теоретичні підходи щодо розуміння поняття " індивідуальний трудовий спір ". Надано авторське розуміння вказаного терміна та визначено його характерні властивості. Наголошено, що відносини, які опосередковують виникнення та вирішення індивідуального трудового спору, мають переважно охоронний характер, оскільки орієнтовані на захист існуючих у сторони спору, належних їй за законодавством та ( або ) трудовим договором суб`єктивних справ інтересів у сфері праці.Документ Напрямки удосконалення вирішення індивідуальних трудових спорів комісією з трудових спорів(Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право . - 2015. - Вип. 34-2. - С. 109-112, 2015) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.У статті, на основі аналізу норм чинного законодавства України та наукових поглядів вчених, визначено напрямки удосконалення вирішення індивідуальних трудових спорів Комісією з трудових спорів. Наголошено, що повноцінна реалізація запропонованих зауважень і рекомендацій щодо удосконалення вирішення індивідуальних трудових спорів Комісією з трудових спорів має значним чином підвищити якість, ефективність та дієвість даного механізму.