Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
21 результатів
Результати пошуку
Документ Перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників органів внутрішніх справ як невід’ємні складові їх безперервної освіти(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2005. - Вип. 30. - С. 400-404, 2005) Посметний, В. В.; Posmetnyi, V. V.Розглянуто проблемні питання створення системи безперервної освіти в цілому та проаналізовано оптимальні системи перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів внутрішніх справ. The problems of creation of the system of continuous education as a whole are considered and the optimal systems of retraining and advanced training of employees of law-enforcement bodies are analyzed. Рассмотрены проблемные вопросы создания системы непрерывного образования в целом и проанализированы оптимальные системы переподготовки и повышения квалификации работников органов внутренних дел.Документ Щодо доцільності застосування контракту в органах внутрішніх справ України(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 308-313, 2008) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234; ResearcherID: J-7829-2016Досліджено доцільність застосування контракту в органах внутрішніх справ України. Введення контрактів відкриє певні можливості для зловживання керівництвом служб та підрозділів органів внутрішніх справ. Надано практичні рекомендації щодо вирішення зазначених питань. Исследована целесообразность применения контракта в органах внутренних дел Украины. Введение контрактов откроет определенные возможности для злоупотребления руководством служб и подразделений органов внутренних дел. Даны практические рекомендации по решению указанных вопросов. The expediency of applying the contract in the law-enforcement bodies of Ukraine is investigated. The introduction of contracts will open up some opportunities for abuse of the management of the departments and units of law enforcement agencies. Practical recommendations are given to address these issues.Документ Щодо предмета дисциплінарної практики в органах внутрішніх справ(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2012. – № 4 (59). Ч. 2. – С. 215-220, 2012) Дамаєв, В. А.; Damaiev, V. A.З’ясовано сутність дисциплінарної практики органів внутрішніх справ України. Проведено детальний аналіз визначення поняття «військова дисципліна» та «службова дисципліна». Визначено основні елементи процесуальної діяльності суб’єктів дисциплінарної практики.Документ Служба в органах внутрішніх справ як приклад об’єктивної диференціації норм трудового права(Право і безпека. - 2011. - № 4 (41). - С. 168-172, 2011) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розглянуто підстави диференціації норм трудового права. Обґрунтовано, що за своєю сутністю служба в органах внутрішніх справ є різновидом найманої праці, а відмінності в правовому регулюванні трудових відносин осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ слід відносити до об’єктивної диференціації.Документ Окремі аспекти соціального захисту осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ(Право і безпека. - 2011. - № 5 (42). - С. 180-184, 2011) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розглянуто особливості пенсійного забезпечення осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, а також інші заходи соціального захисту даної категорії працюючих. Надано пропозиції із удосконалення відповідних заходів.Документ Сучасні проблеми проходження служби в органах внутрішніх справ(Право і безпека. – 2014. – № 3 (54). – С. 181-185, 2014) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розглянуто проблеми проходження служби в органах внутрішніх справ, виходячи із сучасних умов розвитку держави. Обґрунтовано необхідність нагального застосування нових методів відбору кандидатів на службу, а саме дослідження кандидатів на поліграфі та конкурсного порядку відбору. Досліджено проблему необґрунтованої диференціації правового регулювання окремих аспектів проходження служби особами рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, запропоновано шляхи її вирішення.Документ Робочий час працівників ОВС як одна з основних умов їх праці(Форум права. – 2011. – № 2. – С. 184–188, 2011) Гончарук, В. В.; Honcharuk, V. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8157-0130Здійснено аналіз понятійного та категорійного апарату щодо робочого часу працівників органів внутрішніх справ, запропоновано шляхи удосконалення його правового регулювання.Документ Щодо захисту трудових прав працівників органів внутрішніх справ України в сучасних умовах(Форум права. – 2010. – № 4. – С. 641–647, 2010) Могілевський, Л. В.; Mohilevskyi, L. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6994-6086; ResearcherID: K-2986-2016Досліджуються особливості реалізації трудових прав працівників органів внутрішніх справ України. Обґрунтовано необхідність проведення удосконалення правового механізму реалізації трудових прав працівників ОВС. Проаналізовано спеціальне законодавство з питань регулювання особливостей реалізації та захисту працівниками ОВС своїх трудових прав в сучасних умовах. Визначено проблеми сучасного стану реалізації та захисту трудових прав працівників ОВС. Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення чинних та розроблення нових нормативно-правових актів з питань регулювання захисту трудових прав працівників ОВС.Документ До питання правового захисту працівників ОВС(Форум права. – 2010. – № 3. – С. 404–408, 2010) Синявська, О. Ю.; Syniavska, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151Розглянута сутність і структура механізму правового регулювання захисту прав працівників органів внутрішніх справ України. Запропоновано комплекс заходів щодо вирішення проблеми.Документ Атестація службовців правоохоронних органів(Форум права. – 2010. – № 1. – С. 243–249, 2010) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Проведено дослідження категорії «атестація»; виявлено особливості атестації службовців правоохоронних органів; надано рекомендації з удосконалення національного законодавства у зазначеній сфері.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »