Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Теоретико-правові аспекти запровадження соціально-економічних стимулів для працівників поза межами трудового законодавства(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників VIII Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 24 лист. 2023 р.). - Харків, 2023. - С. 97-99, 2023) Мазуров, В. О.; Mazurov, V. O.Відзначено, що створення дієвих соціально-економічних стимулів може стати тією рушійною силою, яка забезпечить новий рівень взаємодії між роботодавцем та працівниками. Запровадження таких стимулів поза межами традиційного трудового законодавства відкриває можливості для гнучкішого підходу до мотивації персоналу, що здатен задовольнити їхні професійні та особисті потреби. Завдяки таким механізмам роботодавці можуть створювати позитивний імідж відповідальних та соціально орієнтованих компаній, що прагнуть підтримувати своїх працівників.Документ Стимулювання службової діяльності працівників слідчих підрозділів Національної поліції України як важлива умова покращення виконання правоохоронної функції держави(Право.ua. - 2023. - № 4. - С. 88-94, 2023) Масленникова, С. А.; Maslennykova, S. A.У статті на підставі аналізу теоретичних концепцій та нормативно-правових засад розглянуто зміст поняття «мотивація» та «стимулювання службової діяльності поліції». Визначено особливості правового забезпечення стимулювання службової діяльності працівників слідчих підрозділів Національної поліції в умовах сьогодення.Документ Значення гарантій реалізації трудових прав поліцейських в умовах реформування правоохоронної системи(Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Юридичні науки. – 2016. – Вип. 6-2, т. 1. – С. 56-59, 2016) Коломоєць, П. В.; Kolomoiets, P. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-8937-4698В статті досліджуються гарантії реалізації трудових прав поліцейських. Наголошується на тому, що держава відіграє найбільшу роль у процесі формування мотиваційної складової несення служби в органах Національної поліції, а гарантії реалізації цих прав виступають в якості каталізатора якісного виконання завдань і функцій, що покладаються на поліцейського. Обґрунтовується позиція стосовно того, що гарантії реалізації трудових прав поліцейських є тим механізмом, який надає можливість виконувати покладені на поліцейського обов’язки та забезпечувати єдність усіх складових його правового статусу.Документ Особливості механізму забезпечення дисципліни праці(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2015. - № 3 (70). - С. 190-199., 2015) Колєснік, Т. В.; Kolesnik, T. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9167-4072Розкрито поняття механізму забезпечення дисципліни праці, визначено його основні елементи. Здійснено огляд судової практики. Зроблено висновок про необхідність удосконалення даного механізму внаслідок застарілості його засад та наявної практики численних порушень дисципліни праці.