До визначення поняття та підстав диференціації норм трудового права

Abstract

Досліджено сутність диференціації норм трудового права. Обґрунтовано доцільність виділення поряд із

суб’єктною і об’єктивною диференціацією третьої групи – суб’єктно-об’єктивної, до якої слід віднести ті

підстави, які мають як суб’єктний, так і об’єктивний характер. Визначено поняття «диференціація норм

трудового права».

Исследована сущность дифференциации норм трудового права. Обоснована целесообразность выделения

вместе с субъектной и объективной дифференциацией третьей группы – субъектно-объективной, к которой

следует отнести те основания, которые имеют как субъектный, так и объективный характер. Определено

понятие «дифференциация норм трудового права».

The essence of labour law norms’ differentiation is researched. The reasonability of separation the third group –

subject-object together with subject and object differentiation is grounded. It is essential to relate to this group

grounds which have both subject and object features.