Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ До проблеми визначення методів вирішення колективних трудових спорів(Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Право. - 2017. - Вип. 43, т. 3. - С. 61-65, 2017) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.Визначено та розглянуто методи вирішення колективних трудових спорів. Наголошено, що методи вирішення колективних трудових спорів вказують на практичний бік реалізації форми такої діяльності. Зазначено, що методи являють собою сукупність закріплених на законодавчому рівні способів, реалізація яких спрямована на врегулювання такого спору відповідно до наперед встановленої форми.Документ Способи вдосконалення позасудової форми вирішення колективних трудових спорів(Право та державне управління. - 2018. - № 1(30), т. 1. - С. 105-109, 2018) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.Визначено способи вдосконалення позасудової форми вирішення колективних трудових спорів. Наголошено на необхідності створення трудового арбітражу як постійно діючого органу в складі Національної служби посередництва і примирення. Встановлено наявність значних недоліків, які передусім виявляються під час реалізації позасудової форми вирішення таких спорів.Документ Розвиток інституту вирішення трудових спорів у трудовому праві України в 20-х рр. XX століття(Науковий вісник публічного та приватного права. - 2017. - Вип. 5, т. 1. - С. 171-176, 2017) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.У статті на основі аналізу наукових поглядів учених досліджено, як розвивався інститут вирішення трудових спорів у трудовому праві України в 20-х рр. XX століття. Зазначено, що прийняті в 1928 р. Правила вирішення трудових спорів проіснували до 1957 р. Акцентовано увагу на тому, що хоча в цей період приймалась ще низка нормативно-правових актів, які вносили певні зміни в механізм вирішення трудових спорів, зумовлені індустріалізацією, Великою Вітчизняною війною, однак загальні принципи правової організації й функціонування цього механізму залишались незмінними.Документ До проблеми правового регулювання вирішення трудових спорів у трудовому праві(Науковий вісник публічного та приватного права. - 2017. - Вип. 6, т. 3. - С. 98-102, 2017) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.Розглянуто ключові нормативно-правові акти, за допомоги яких здійснюється регулювання вирішення трудових спорів в трудовому праві. Встановлено, що особливості правового регулювання вирішення трудових спорів в Україні зумовлюються їх суб'єктним складом, тобто залежним від того, чи однією із його сторін окремий найманий працівник, трудовий колектив, профспілка чи працівник із специфічним статусом (суддя, прокурор тощо), законодавством встановлюються певні особливості процедури вирішення трудових спорів.