Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Правові наслідки накладання та зняття дисциплінарних стягнень(Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції. - 2017. - № 5. - С. 73-77, 2017) Колєснік, Т. В.; Kolesnik, T. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9167-4072Висвітлено актуальні питання правового регулювання накладення та зняття дисциплінарних стягнень. Приділена увага характеристиці негативних правових наслідків, яких може зазнати працівник при накладенні загальних та спеціальних дисциплінарних стягнень за невиконання чи неналежне виконання ним своїх трудових обов’язків. The article is sanctified to illumination of pressing questions of the legal adjusting of imposition and removal of disciplinary penalties. The special attention is spared to description of negative law consequences of that a worker can test at imposition of general and special disciplinary penalties for not implementation or improper implementation to them of the labour duties. Освещены актуальные вопросы правового регулирования наложения и снятия дисциплинарных взысканий. Уделено внимание характеристике негативных правовых последствий, которые может испытать работник при наложении общих и специальных дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение им своих трудовых обязанностей.Документ Дисциплінарна відповідальність: проблемні аспекти застосування(Держава та регіони. Серія: Право. – 2018. – № 1 (59). – С. 65-70, 2018) Колєснік, Т. В.; Kolesnik, T. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9167-4072Стаття присвячена висвітленню актуальних питань дисциплінарної відповідальності. Особлива увага приділена характеристиці негативних правових наслідків, яких може зазнати працівник у випадку зловживання керівником владою та перевищення владних повноважень. У статті проаналізовані норми проекту Трудового кодексу України, надані пропозиції щодо їх вдосконалення з питань дисциплінарної відповідальності.Документ Теоретико-методологічні засади забезпечення дисципліни праці в ринкових умовах(Jurnalul juridic national: teorie şi practică = Национальный юридический журнал: теория и практика. - 2017. - № 1 (Februarie). - С. 113-118, 2017) Колєснік, Т. В.; Kolesnik, T. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9167-4072Стаття присвячена аналізу забезпечення дисципліни праці в умовах ринкової економіки. Визначено роль правової свідомості й культури в забезпеченні дисципліни праці через закріплення правил трудової поведінки працівників у локальних нормативно-правових актах. Доведено, що правова свідомість і культура є передумовами формування локальних норм у сфері забезпечення дисципліни праці. Локальна нормотворчість працівників і роботодавців є результатом їхніх вольових дій щодо самостійного визначення правил трудової поведінки в їхніх трудових колективах. Автор стверджує, що вдосконалювати правовий механізм забезпечення дисципліни праці необхідно за правовою моделлю «цінності - цілі -засоби - результати».Документ Особливості механізму забезпечення дисципліни праці(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2015. - № 3 (70). - С. 190-199., 2015) Колєснік, Т. В.; Kolesnik, T. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9167-4072Розкрито поняття механізму забезпечення дисципліни праці, визначено його основні елементи. Здійснено огляд судової практики. Зроблено висновок про необхідність удосконалення даного механізму внаслідок застарілості його засад та наявної практики численних порушень дисципліни праці.