Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
5 результатів
Результати пошуку
Документ Сучасний стан та тенденції правового регулювання діяльності професійних спілок в Україні(Вісник Національної академії правових наук України. – 2020. – Т. 27, № 2. – С. 107-118, 2020) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Надано науково-обґрунтовані висновки та пропозиції із удосконалення правового регулювання діяльності професійних спілок в Україні.Документ До проблеми вдосконалення національного законодавства з питань припинення правоохоронної служби(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2010. – № 2 (49). – С. 282-289, 2010) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Визначено особливості припинення трудових правовідносин службовців правоохоронних органів. Уточнено коло органів, які відносяться до системи правоохоронних органів. Подано рекомендації з удосконалення національного законодавства щодо закріплення підстав припинення правоохоронної служби.Документ Дисциплінарна відповідальність та дисциплінарний проступок: питання теорії(Право і безпека. - 2012. - № 1 (43). - С. 226-230, 2012) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розглянуто теоретичні підходи і законодавчу практику визначення поняття «дисциплінарний проступок». Досліджено склад дисциплінарного проступку. Надано авторське визначення поняття «дисциплінарний проступок».Документ Окремі проблеми укладання та зміни трудового договору(Право і безпека. - 2012. - № 4 (46). - С. 228-232, 2012) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234; Гоц, В. Я.; Hots, V. Ya.Досліджено проблеми законодавчого визначення поняття «трудовий договір», порядку застосування випробування та конкурсного відбору при прийнятті на роботу, а також окремі проблеми застосування переведень і переміщень. Надано рекомендації із вдосконалення відповідного законодавства.Документ Акт про призначення на посаду як основна підстава виникнення трудових правовідносин з державними службовцями(Соціальне право. – 2017. – № 2. – С. 58-64, 2017) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234; ResearcherID: J-7829-2016Стаття присвячена дослідженню правової природи акта про призначення на посаду як підстави виникнення трудових правовідносин з державними службовцями. Визначаються особливості акта про призначення на посаду державної служби. Надаються пропозиції з удосконалення теоретичних положень трудового права стосовно підстав виникнення трудових правовідносин з державними службовцями.