Психологія (Рsychology)

Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/94

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 10 з 50
  • Ескіз
    Документ
    Тактико-психологічне забезпечення очної ставки : автореферат дисертації
    (Харків, 2004) Лозова, С. М.; Lozova, S. M.; Попова, Г. В. - науковий керівник
    У дисертації розглянуто основні тактико-психологічні детермінанти ефективного проведення очної ставки. Уточнено психологічні механізми дії тактичних прийомів, що застосовуються при проведенні очної ставки. Проаналізовано тактико-психологічні помилки слідчого під час проведення слідчої дії. Запропоновано систему тактико-психологічного забезпечення ефективного проведення очної ставки.
  • Ескіз
    Документ
    Психологія професіогенезу слідчих органів досудового розслідування Національної поліції України : автореферат дисертації
    (Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2019) Мілорадова, Н. Е.; Miloradovа, N. E.; Цільмак, О. М. - науковий консультант
    У дисертаційній роботі проведено теоретико-методологічний аналіз проблеми професіогенезу фахівця в сучасній науці. Визначено зміст дефініцій «професіогенез», «професійний сценарій», «особистісне професійне сценарне планування». Наголошено, що професіогенез слідчого – це поступовий, планомірний, поліструктурний, безперервний процес розвитку та становлення професіонала в професійному середовищі, головними параметрами якого виступають операціональні, змістовні та динамічні базові психологічні характеристики, а результатом є високий рівень професіоналізму під час здійснення досудового розслідування кримінальних правопорушень. Виокремлено та обґрунтовано: п’ять основних періодів розвитку теоретичних та практичних поглядів на проблему професійного розвитку особистості; базові психологічні характеристики професіогенезу слідчого (операціональні, змістовні та динамічні); п’ять типів сценарних тенденцій професіогенезу слідчих (стрімкозростаючий, зростаючий, усереднений, спадаючий, стрімкоспадаючий); перелік можливих переваг та ризиків розвитку професіогенетичних сценаріїв слідчих. З’ясовано стан профорієнтації населення, сучасної системи підготовки фахівців для підрозділів слідства, особливості професіоналізації слідчих та констатовано наявність загальних та спеціальних недоліків. Встановлено особливості сценаріїв професіогенезу курсантів(майбутніх) слідчих та слідчих. Обґрунтовано концептуальні положення програми професійнопсихологічного супроводження професіогенезу слідчих. Запропоновано: 1) типові моделі професійно-психологічного супроводження профорієнтації молоді, яка навчається, щодо вибору професії «слідчій», професіогенезу курсантів (майбутніх слідчих) та слідчих. 2) науковоприкладний інструментарій професійно-психологічного супроводження професіогенезу слідчих, а саме: а) для здійснення діагностики особливостей базових психологічних характеристик професіогенезу; б) для профілактики та корекції негативних результатів професіогенезу слідчих.
  • Ескіз
    Документ
    Психологічні особливості формування життєвої перспективи курсантів вищих навчальних закладів МВС України : автореферат дисертації
    (Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2013) Захаренко, Л. М.; Zakharenko , L. M.; Барко, В. І. - науковий керівник
    Дисертацію присвячено теоретико-експериментальному вивченню проблеми формування життєвої перспективи курсантами під час навчання у вищому навчальному закладі МВС України. На основі структурно-динамічного підходу до дослідження життєвого шляху особистості розкрито психологічні особливості життєвої перспективи курсантів, особливості її формування у спеціалізованому вищому навчальному закладі міліції. Запропоновано характеристику узгодженої життєвої перспективи особистості на основі збалансованих показників часової орієнтації. Проаналізовано взаємозв’язки домінуючої часової направленості у позитивне минуле з оптимальністю життєвої перспективи, подано визначення психологічного віку особистості із збалансованим часовим профілем. Розроблено і апробовано психологічний тренінг формування життєвої перспективи курсантів, обґрунтовано його психолого-педагогічну ефективність і доцільність впровадження у систему психологічного супроводження роботи з перемінним особовим складом вищого навчального закладу МВС України.
  • Ескіз
    Документ
    Психологічні засади професійної орієнтації молоді на службу в органах внутрішніх справ України : автореф. дис.
    (Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Головіна, І. Ф.; Holovina, I. F.; Барко, В. І. - науковий керівник
    У дисертації розглядаються психологічні засади професійної орієнтації молоді на службу до органів внутрішніх справ України. Проаналізовано теоретичні і прикладні аспекти професійної орієнтації загалом й професійної орієнтація на професії системи МВС, напрямки її подальшого розвитку та удосконалення. Розглянуті засоби оптимізації всіх етапів процедури профорієнтаційної роботи з кандидатами на службу до ОВС. Положення дисертації використовуються для вирішення проблем практичної реалізації розвитку психологічної готовності кандидатів на службу до ОВС у процесі їх професійного відбору і психологічного супроводження.
  • Ескіз
    Документ
    Гендерні особливості професійної деформації працівників органів внутрішніх справ України : автореф. дис.
    (Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2013) Клименко, І. В.; Klymenko, I. V.; Макаренко, П. В. - науковий керівник
    Дисертаційна робота присвячена теоретико-емпіричному дослідженню гендерних особливостей професійної деформації працівників органів внутрішніх справ України. Проаналізовано сучасні теоретичні підходи щодо вивчення проблеми професійної деформації, її чинників та проявів. Дано узагальнений аналіз специфічних проявів професійної деформації працівників органів внутрішніх справ. Визначені особливості проходження служби в органах внутрішніх справ жінками, що обумовлює гендерні особливості професійної деформації правоохоронців. Виявлені гендерні особливості психологічної структури діяльності працівників органів внутрішніх справ з різними рівнями професійної деформації, які полягають у відносній стійкості професійної мотивації чоловіків поряд із значними змінами мотивів під впливом професійної деформації у жінок. Визначені гендерні особливості способів і форм психологічного реагування працівників ОВС з різними рівнями професійної деформації. Констатовано, що професійна деформація як своєрідний комплекс психологічного захисту від професійної діяльності, або механізм адаптації до такої діяльності, недостатньою мірою забезпечує стан психологічного комфорту у жінок, що проявляється у розвитку негативних психічних станів. Виявлені соціально-психологічні наслідки професійної деформації особистості працівників органів внутрішніх справ: чоловіків та жінок. Встановлено, що у групах досліджуваних спостерігається збільшення кількості маскулінних жінок та тенденція до збільшення кількості фемінних чоловіків із поглибленням професійної деформації особистості. Констатовано, що розвиток самоактуалізації можна розглядати як передумову профілактики професійної деформації працівників органів внутрішніх справ. Впровадження розробленого тренінгу «Профілактика професійної деформації працівників ОВС» надасть можливість підвищити ефективність психологічного забезпечення службової діяльності працівників ОВС за напрямком психопрофілактичної роботи.
  • Ескіз
    Документ
    Психологічне забезпечення професійної діяльності працівників органів доходів і зборів України : автореф. дис.
    (Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Іванченко, Ю. С.; Ivanchenko, Yu. S.; Макаренко, П. В. - науковий керівник
    Дисертацію присвячено теоретико-емпіричному вивченню особистості працівника митних органів в контексті специфіки його професійної діяльності. Розглянуто основні психолого-юридичні аспекти професійної діяльності працівників митних органів, узагальнені результати теоретичних та емпіричних досліджень професійно-важливих якостей працівників митниці, визначені основні підходи до психологічного забезпечення їх професійної діяльності. Проведене емпіричне дослідження дозволило сформулювати низку психологічних особливостей професійної митної діяльності. Визначені характеристики та показники сфер особистості працівників різних підрозділів митних органів з різним рівнем професійного досвіду. Сформульовані практичні рекомендації щодо запровадження окремих напрямків системи психологічного забезпечення професійної діяльності працівників митних органів (професійно-психологічного відбору кандидатів на керівні посади та на посади працівників митного контролю, оперативних груп). Представлена програма та описаний алгоритм проведення розробленої програми спеціальної психологічної підготовки працівників митниці та дана оцінка її ефективності.
  • Ескіз
    Документ
    Особливості психологічної готовності працівників органів внутрішніх справ України до забезпечення громадської безпеки під час проведення масових заходів : автореф. дис.
    (Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Лапчук, В. С.; Lapchuk, V. S.; Макаренко, П. В. - науковий керівник
    Дисертаційна робота присвячена теоретико-емпіричному дослідженню психологічної готовності працівників органів внутрішніх справ України до забезпечення громадської безпеки під час проведення масових спортивних заходів. Проаналізовано сучасні теоретичні підходи щодо вивчення проблеми психологічної готовності особистості до професійної діяльності та результати досліджень психологічної готовності працівників ОВС до забезпечення громадської безпеки, визначені особливості масових спортивних заходів як умов виконання службових обов’язків працівниками ОВС. Уточнено перелік професійно важливих якостей працівників підрозділів міліції громадської безпеки, необхідних для успішної оперативно-службової діяльності з охорони громадського порядку під час проведення масових спортивних заходів, визначено компоненти структури психологічної готовності працівників органів внутрішніх справ. Виявлено мотиваційні передумови формування психологічної готовності та неготовності працівників ОВС до забезпечення громадського порядку масових спортивних заходів. Визначені особливості емоційно-вольового компоненту психологічної готовності працівників ОВС, які полягають у домінуванні стенічних психічних станів, зокрема агресії та цинізму, над астенічними станами тривоги та депресії. Виявлені особливості комунікативно-особистісного компоненту психологічної готовності працівників ОВС, вони пов’язані зі здатністю до управління самопред’явленням в спілкуванні, використанням егоїстичного, агресивного та альтруїстичного стилів міжособистісної взаємодії, виконанням певного кола командних ролей. Впровадження розробленого тренінгу «Формування психологічної готовності працівника міліції громадської безпеки та його особистісний розвиток» надасть можливість підвищити ефективність психологічного забезпечення службової діяльності працівників ОВС за напрямком професійно-психологічної підготовки.
  • Ескіз
    Документ
    Психологічні умови гармонізації особистісного розвитку курсанта вищого навчального закладу МВС України : автореф. дис.
    (Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Ластовець, І. В.; Lastovets, I. V.; Жданова, І. В. - науковий керівник
    Дисертацію присвячено дослідженню психологічних умов гармонізації особистісного розвитку курсанта ВНЗ МВС України. На підставі аналізу наукової психологічної літератури розкрито поняття «особистісний розвиток», «гармонійний розвиток», «гармонізація», визначено основні підходи в юридичній психології до проблеми особистісно-професійного розвитку майбутнього правоохоронця. За допомогою експертного опитування працівників з досвідом роботи в ОВС виявлено психологічні складові гармонійної особистості курсанта ВНЗ МВС: а саме: професійна самовизначеність; здоровий спосіб життя; розвинений соціальний інтелект, мотивація саморозвитку та особистісного зростання. Представлено результати дослідження динаміки особистісного розвитку курсантів у процесі навчання у ВНЗ, виділено особистісні характеристики, які пов’язані з показником гармонійності особистості. На підставі їх факторизації визначено та обґрунтовано психологічні умови гармонізації особистісного розвитку курсанта МВС, якими стали мотивація до гармонійного розвитку, суб’єктність особистості, рефлексивність особистості курсанта. Розроблено практичні рекомендації з гармонізації особистісного розвитку курсантів ВНЗ МВС України.
  • Ескіз
    Документ
    Психологічні особливості розвитку професійно-правової свідомості курсантів вищих навчальних закладах МВС України : автореф. дис.
    (Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2013) Теслик, Н. М.; Teslyk, N. M.; Шевченко, Л. О. - науковий керівник
    Досліджено основні концептуальні підходи до розуміння поняття «правосвідомість», визначено дефініцію «професійно-правова свідомість», її структурну класифікацію та прояви професійної правосвідомості курсантів на етапі навчання у ВНЗ МВС. Отримані емпіричні результати свідчать про наявність специфічних особливостей взаємовпливів ставлення до права, як базового психологічного компоненту професійно-правової свідомості особистості, та особистісних характеристик, сфери ціннісних орієнтації та навчальної і професійної мотивації курсантів. Розглянуто можливості психологічної підтримки розвитку професійної правосвідомості майбутніх офіцерів ОВС. Розроблений та апробований соціальнопсихологічний тренінг розвитку професійно-правової свідомості курсантів ВНЗ МВС України.
  • Ескіз
    Документ
    Психологічні умови забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України : автореф. дис.
    (Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2015) Смірнова, О. М.; Smirnova, O. M.; Барко, В. І. - науковий керівник
    Дисертаційне дослідження присвячено проблемі психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Проаналізовано історичний розвиток та сучасний стан забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України; визначено поняття та сутність психологічних умов забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України; проаналізовано нормативно-правове регулювання гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Визначено нормативно-правове та психологічне забезпечення гендерної рівності в діяльності правоохоронних органів зарубіжних країн. Досліджено психологічні ресурси вдосконалення забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Обґрунтовано концепцію вдосконалення психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Запропоновано психологічні засоби оптимізації нормативно-правового та психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України.