Психологія (Рsychology)
Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/94
Переглянути
17 результатів
Результати пошуку
Документ Діяльність керівника щодо профілактики девіантної поведінки і професійної деформації у колективах працівників органів внутрішніх справ(Проблеми екстремальної та кризової психології. - 2014. - Вип. 15. - С. 19-27, 2014) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Макаренко, П. В.; Makarenko , P. V.Стаття присвячена висвітленню психологічних механізмів діяльності керівника щодо профілактики девіантної поведінки та професійної деформації працівників органів внутрішніх справ.Документ Можливості когнітивного інтерв’ю при вивченні індивідуальних особливостей працівників правоохоронних органів(Вісник Національного університету оборони України. - 2017. - Вип. 1(48). - С. 20–25, 2017) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.Стаття присвячена розкриттю психологічних особливостей проведення когнітивного інтерв’ю для вивчення індивідуальних особливостей працівників правоохоронних органів.Досвід роботи менеджерів правоохоронних органів розвинутих країн свідчить про зростаючу увагу до вивчення психологічних чинників ефективності керівництва. В основі сучасних концепцій менеджменту лежать підходи, спрямовані на всебічне вивчення психологічної придатності персоналу, забезпечення психологічної профілактики негараздів, конфліктів, стресів, невдоволення працівників. Одним з ефективних засобів вивчення персоналу є реалізація менеджерами та психологами когнітивного інтерв’ю, яке базується на знанні і дотриманні низки психологічних принципів і закономірностей. Досвід свідчить про те, що подібне інтерв’ю забезпечує високу ефективність роботи керівників при проведенні конкурсів на службу або зайняття вакантної посади.Документ Гендерні особливості ставлення працівників слідчих підрозділів органів внутрішніх справ до соціально-професійного оточення(Вісник Національного університету оборони України. - 2011. - Вип. 2(21). - С. 163-166, 2011) Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.; Ступакова, О. В.; Stupakova, O. V.Стаття присвячена вивченню сфери ставлень особистості чоловіків і жінок, працівників слідчих підрозділів органів внутрішніх справ. Проведене емперічне дослідження показало, що слідчі одночасно прагнуть до того, щоб усі сторони життя були збалансовані, спрямовані на встановлення позитивних відносин в різних сферах соціальної взаємодії та реалізації своєї соціальної ролі.Документ Психологічна діагностика рольової поведінки працівників ОВС(Вісник Національного університету оборони України. - 2012. - Вип. 6(31). - С. 189-195, 2012) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.Стаття присвячена розгляду сучасних підходів до психодіагностики рольової поведінки співробітників ОВС та представляє результати авторської адаптації опитувальника групових ролей Р. Белбіна.Документ Особливості соціально-психологічної сумісності у сім’ях працівників органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету оборони України. - 2012. - Вип. 5(30). - С. 217-222, 2012) Кузнєцов, М. А.; Kuznietsov, M. A.; Макаренко, П. В.; Makarenko , P. V.; Ларіонов, С. О.; Larionov , S. O.Досліджено проблему стильових особливостей спілкування членів подружжя працівників органів внутрішніх справ в контексті їх психологічної сумісності. Проаналізовано характеристики реальних, а також приписуваних один одному стилів спілкування працівників ОВС та їх дружин. Визначено, що працівники ОВС, які не займаються оперативною діяльністю, схильні переоцінювати домінантність та незалежність своїх дружин. Дружини таких працівників схильні переоцінювати дружелюбність власних чоловіків. Це може виступати джерелом дисгармонізації подружніх відносин в сім’ях працівників ОВС.Документ Теоретичні підходи до проблеми психологічної сумісності людей(Вісник Національного університету оборони України. - 2012. - Вип. 4(29). - С. 194-197, 2012) Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.В статті розглянутий сучасний стан наукової розробленості феномену психологічної сумісності людей в спільній діяльності. Проведений аналіз теоретичних підходів до визначення психологічної сумісності (структурного, функціонального, адаптивного).Документ Психологічні особливості ворожості у професійному спілкуванні працівників ОВС(Вісник Національного університету оборони України. - 2012. - Вип. 3(28). - С. 213-215, 2012) Макаренко, П. В.; Makarenko , P. V.Стаття присвячена дослідженню проблеми ворожості у професійному спілкуванні працівників ОВС. Розглянуті теоретичні уявлення щодо сутності феномену ворожості. Проаналізовані результати дослідження проявів ворожості у спілкуванні працівників ОВС з різним стажем службової діяльності.Документ Моделі професійно-важливих якостей працівників ОВС у спільній професійній діяльності(Вісник Національного університету оборони України. - 2012. - Вип. 2(27). - С. 192-196, 2012) Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.; Литвиненко, Д. М.; Lytvynenko , D. M.Стаття присвячена проблемі професійно-значимих якостей особистості працівників ОВС у спільній професійній діяльності. Виявлені ціннісно-смислові структури особистості працівників ОВС, які обумовлюють психологічну сумісність у спільній професійній діяльності. Проаналізовані особистісні чинники психологічної сумісності та несумісності працівників ОВС.Документ Особливості соціально-психологічних деструкцій у спільній професійній діяльності працівників ОВС(Вісник Національного університету оборони України. - 2012. - Вип. 1(26). - С. 195-198, 2012) Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.Стаття присвячена феномену професійної деструкції. Проаналізовано результати дослідження деструктивних соціально-психологічних установок, які виникають у професійній діяльності працівників ОВС. Виявлені домінуючі деструктивні установки у спілкуванні працівників ОВС з різним стажем службової діяльності.Документ Психологічна діагностика типів мотивації співробітників органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету оборони України. - 2013. - Вип. 6(37). - С. 183-188, 2013) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.Стаття присвячена висвітленню теоретичних підходів до психодіагностики мотиваційних типів (стратегій) працівників органів внутрішніх справ і представляє результати авторського дослідження психодіагностичних можливостей проективного тесту «Конструктивність мотивації».