Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
7 результатів
Результати пошуку
Документ Особливості захисту трудових прав працівників щодо яких здійснюється дисциплінарне провадження(Юридична наука. - 2019. - № 12 (102), т. 2. - С. 308-314, 2019) Глушкова, Д. В.; Hlushkova, D. V.Визначено, що захист трудових прав працівників, відносно яких розпочато дисциплінарне провадження, включає в себе чотири основні форми. Перші дві, - самозахист та діяльність профспілкових організацій, - є внутрішніми формами захисту трудових прав, які використовуються безпосередньо в процесі дисциплінарного провадження. Вони мають високий ступінь оперативності та гнучкості, адже реалізуються на будьякому етапі даної процедури. Інші дві форми, а саме звернення до комісій по трудових спорах та судовий захист, – передбачають здебільшого оскарження прийнятих в ході дисциплінарного провадження рішень, які порушують трудові права та інтереси працівника.Документ До характеристики мети, завдань та функцій дисциплінарного провадження(Юридична наука. - 2020. - № 7 (109). - С. 248-253, 2020) Глушкова, Д. В.; Hlushkova, D. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5909-6367Розглянуто сутність та зміст категорій «мета» і «завдання». Встановлено як співвідносяться дані категорії. Запропоновано авторське бачення щодо мети дисциплінарних проваджень. Відповідно до мети сформульовано завдання, які необхідно вирішити для її досягнення. Встановлено сутність та зміст поняття «функція дисціплінарного провадження». Наведено перелік основних функцій дисциплінарних проваджень. Наголошено, що функції дисциплінарного провадження варто розтлумачити як сукупність робочих векторів реалізації інституту дисциплінарного провадження, належне та безперервне здійснення яких визначає ефективність останнього, а також повноту виконання поставлених перед ним мети та завдань.Документ Принципи правового регулювання дисциплінарних проваджень за трудовим законодавством України(Юридична наука. - 2020. - № 8 (110). - С. 235-240, 2020) Глушкова, Д. В.; Hlushkova, D. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5909-6367Проаналізовано сутність та зміст поняття «принцип», на основі чого запропоновано авторське визначення принципів правового регулювання дисциплінарних проваджень. Виділено характерні особливості категорії принципи дисциплінарного провадження. Зʼясовано, що принципи правового регулювання дисциплінарних проваджень – це системна сукупність стабільних, основоположних, базових, вихідних засад, розчинених у нормативно-правових актах імперативного характеру, які встановлюють зміст та визначають вектор регулювання суспільних відносин у досліджуваній сфері. Визначено, що принципи правового регулювання дисциплінарних проваджень включають в себе наступні вихідні, основоположні ідеї: принцип верховенства права, принцип законності, принцип рівності, принцип обʼєктивності дисциплінарного провадження, принцип першочерговості захисту та забезпечення трудових прав працівників.Документ До характеристики підстав та порядку здійснення дисциплінарних проваджень за трудовим правом України(Юридична наука. - 2020. - № 9 (111). - С. 187-193, 2020) Глушкова, Д. В.; Hlushkova, D. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5909-6367Надано характеристику підставам здійснення дисциплінарних проваджень. З’ясовано сутність, зміст та особливості дисциплінарного проступку, як ключової підстави дисциплінарного провадження. Досліджено порядок проведення дисциплінарних проваджень, який регулюється нормами загального трудового законодавства та положеннями спеціальних нормативно-правових актів. Виокремлено ключові етапи здійснення дисциплінарного провадження.Документ Щодо проблеми визначення сутності та змісту дисциплінарних проваджень як важливої гарантії реалізації трудових прав працівників(Knowledge, Education, Law, Management. – 2021. – Vol. 2, № 7 (43). – P. 88-91, 2021) Глушкова, Д.; Hlushkova, D.Охарактеризовано зміст і розкрито значення трудових прав працівників. Опрацьовано сутність гарантій трудових прав і здійснено їх класифікацію. Установлено значення й особливості дисциплінарних проваджень як однієї з гарантій трудових прав працівників у сучасному трудовому праві України. Запропоновано авторське визначення поняття «дисциплінарне провадження». Зроблено висновок, що дисциплінарне провадження є гарантією того, що факт порушення працівником трудової дисципліни встановлюватиметься в повному обсязі, а застосовувані до нього заходи дисциплінарного впливу, зокрема звільнення, матимуть об’єктивний характер, відповідний ступеню провини. Тобто дисциплінарне провадження не просто декларує необхідність проведення аналізу кожного окремого випадку порушення трудової дисципліни, а уособлює обов’язок роботодавця приймати рішення про негативну зміну статусу працівника й обмеження його прав виключно в разі встановлення об’єктивних причин, умов та обставин вчинення дисциплінарного проступку.Документ Шляхи вдосконалення категоріального апарату дисциплінарного провадження в Національній поліції(25 років становлення Сумської філії Харківського національного університету внутрішніх справ: славетна історія та горизонти майбутнього: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Суми, 21-22 лютого 2020 р.) / МВС України, Сумська філія Харківського національного університету внутрішніх справ. – Суми: Видавничий дім «Ельдорадо», 2020. – С. 98-99, 2020) Коваленко, К. В.; Kovalenko, K. V.; ORCID: http://orcid. org/0000-0002-2105-9664Визначається поняття «дисциплінарне провадження в Національній поліції» як урегульованої дисциплінарно-процесуальними нормами діяльності посадових осіб з вирішення індивідуально-конкретних справ, пов'язаних з порушенням норм службової дисципліни поліцейськими, з метою застосування й виконання заходів дисциплінарної відповідальності.Документ Окремі проблеми правової регламентації службового розслідування як стадії дисциплінарного провадження щодо поліцейського(Проблеми розвитку соціально-трудових прав та профспілкового руху в Україні : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 28 трав.2020 р.). – Xарків: ХНУВС, 2020. – С. 287-290., 2020) Жеребцов, Д. Є.; Zherebtsov, D. Ye.Зазначено, що під службовим розслідуванням у Національній поліції України слід розуміти діяльність дисциплінарної комісії на засадах законності, рівності, неупередженості, публічності (офіційності), об'єктивної істини, провадження державною мовою із збирання, перевірки, оцінки матеріалів і відомостей про дисциплінарний проступок поліцейського та прийняття висновку по суті справи.