Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs. Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ
Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/13
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ / Харк. нац. ун-т внутр. справ. – Харків: ХНУВС, 1995. - Виходить щоквартально. - ISSN 1999-5717.
Переглянути
174 результатів
Результати пошуку
Документ Майстерність оперативного працівника як один із факторів отримання фактичних даних технічними засобами(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. - Вип. 18. - С. 82-87, 2002) Сапальов, В. П.; Sapalov, V. P.Розлянуто питання пошуку нових наукових методик, удосконалення стратегії та тактики роботи оперативних підрозділів органів внутрішніх справ з метою скорішого й повного отримання фактичних даних технічними засобами. Одним із факторів, який сприяє отриманню необхідної інформації, є майстерність оперативного працівника. The issue of searching for new scientific methods, improving the strategy and tactics of the operational units of the internal affairs bodies in order to quickly and completely obtain factual data by technical means. One of the factors that contributes to obtaining the necessary information is the skill of the operative. Рассмотрен вопрос поиска новых научных методик, совершенствование стратегии и тактики работы оперативных подразделений органов внутренних дел с целью скорейшего и полного получения фактических данных техническими средствами. Одним из факторов, который способствует получению необходимой информации, есть мастерство оперативного работника.Документ Фактори, що впливають на стан та ефективність взаємодії оперативних підрозділів кримінальної міліції та органів виконання покарання(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. - Вип. 18. - С. 67-73, 2002) Глієвий, А. А.; Hliievyi, A. A.Висвітлено поняття взаємодії оперативних підрозділів кримінальної міліції і підрозділів Державного департаменту з питань виконання покарань в розкритті злочинів. Сформульовано основні фактори, які необхідно враховувати при організації взаємодії, бо вони впливають на її ефективність. The concept of interaction of operative divisions of criminal militia and divisions is covered State Department for the Execution of Punishments in the detection of crimes. The main factors that must be taken into account when organizing the interaction, because they affect its effectiveness. Освещено понятие взаимодействие оперативных подразделений криминальной милиции и подразделений Государственного департамента по вопросам исполнения наказаний в раскрытии преступлений. Сформулированы основные факторы, которые необходимо учитывать при организации взаимодействия, потому что они влияют на ее эффективность.Документ Взаємодія ОВС із державними установами та громадськими організаціями як метод профілактики наркоманії серед неповнолітніх(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 17. - С. 167-170, 2002) Штанько, Д. О.; Shtanko, D. O.Доведено, що актуальною є проблема забезпечення координації зусиль державних, а саме правоохоронних органів і медичних установ, із господарчими органами та громадськими організаціями в боротьбі з підлітковою наркоманією. Доказано, что актуальной является проблема обеспечения координации усилий государственных, а именно правоохранительных органов и медицинских учреждений, с хозяйственными органами и общественными организациями в борьбе с подростковой наркоманией. It is proved that the urgent problem is to ensure coordination of efforts of state, namely law enforcement agencies and medical institutions, with economic bodies and public organizations in the fight against teenage drug addiction.Документ Вирішення проблем професійної орієнтації в органах внутрішніх справ України: досвід та перспективні напрямки(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 17. - С. 158-161, 2002) Москаленко, А. П.; Moskalenko, A. P.; Кобзін, Д. О.; Kobzin, D. O.Актуальним стає питання про вивчення мотивації кандидатів на службу в органи внутрішніх справ та створення системи професійної орієнтації МВС України. Окреслені важливі питання які вирішуються вченими Національного університету внутрішніх справ. Сьогодні вже розроблені методичні посібники щодо вивчення та корекції професійної мотивації працівника органів внутрішніх справ, адаптації працівника ОВС до умов праці. Розроблені та адаптовані до використання психологічні методики, які використовуються при навчанні практичних психологів в університеті та у практичних підрозділах ОВС. Актуальным становится вопрос об изучении мотивации кандидатов на службу в органы внутренних дел и создание системы профессиональной ориентации МВД Украины. Очерчены важные вопросы, которые решаются учеными Национального университета внутренних дел. Сегодня уже разработаны методические пособия по изучению и коррекции профессиональной мотивации работника органов внутренних дел, адаптации сотрудника ОВД к условиям труда. Разработаны и адаптированы к использованию психологические методики, которые используются при обучении практических психологов в университете и в практических подразделениях ОВД. The issue of studying the motivation of candidates for service in the internal affairs bodies and the creation of a vocational guidance system of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine becomes relevant. Important issues that are addressed by scientists of the National University of Internal Affairs are outlined. Today, methodological manuals on the study and correction of professional motivation of an employee of the internal affairs bodies, and the adaptation of an ATS employee to working conditions have already been developed. Developed and adapted to the use of psychological techniques that are used in the training of practical psychologists at the university and in the practical units of the Department of Internal Affairs.Документ Роль професійних спілок у вирішенні проблем соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ України(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 17. - С. 153-158, 2002) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Зазначено, що у сучасних умовах виникла об’єктивна необхідність утворити спеціальну організаційно-штатну структуру в системі МВС України для захисту прав і законних інтересів особового складу та суттєво підвищити роль і активність громадських формувань, які призначені для вирішення цих питань - професійних спілок (асоціацій) працівників органів внутрішніх справ. Отмечено, что в современных условиях возникла объективная необходимость создать специальную организационно-штатную структуру в системе МВД Украины для защиты прав и законных интересов личного состава и существенно повысить роль и активность общественных формирований, предназначенных для решения этих вопросов - профессиональных союзов (ассоциаций) сотрудников органов внутренних дел. It is noted that in modern conditions there is an objective need to create a special organizational and staff structure in the system of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine to protect the rights and legitimate interests of personnel and significantly increase the role and activity of public groups designed to address these issues - trade unions (associations) of employees of internal affairs bodies.Документ Сучасні форми та методи підготовки особового складу органів внутрішніх справ до дій в екстремальних ситуаціях(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. - Вип. 18. - С. 20-23, 2002) Васильєв, В. Т.; Vasyliev, V. T.; Хряк, А. П.; Khriak, A. P.Розглянуто окремі питання вдосконалення форм і методів підготовки особового складу органів внутрішніх справ до дій в екстремальних ситуаціях. Володіти спеціальними тактичними прийомами затримання злочинця - професійний обов’язок співробітника органів внутрішніх справ. Регулярне відпрацювання яких допоможе особовому складу домогтися позитивних результатів при виконанні найскладніших оперативно-службових завдань. Some issues of improving the forms and methods of training the personnel of internal affairs bodies to act in extreme situations are considered. It is the professional duty of a police officer to have special tactics for apprehending a criminal. Regular practice of which will help the staff to achieve positive results in performing the most complex operational and service tasks. Рассмотрены отдельные вопросы совершенствования форм и методов подготовки личного состава органов внутренних дел к действиям в экстремальных ситуациях. Обладать специальными тактическими приемами задержания преступника - профессиональный долг сотрудника органов внутренних дел. Регулярное отработки которых поможет личному составу добиться положительных результатов при выполнении сложных оперативно-служебных задач.Документ Проблеми якості професійного психологічного відбору кандидатів на посади слідчих ОВС України(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 17. - С. 151-153, 2002) Шопіна, І .М.; Shopina, I. M.Надано висновок, що нормативна база професійного психологічного відбору потребує негайних змін, якими повинні стати: розробка, нормативне затвердження та включення до Інструкції про порядок прийму на курси початкової підготовки кандидатів на службу в органи внутрішніх справ України науково обгрунтованих критеріїв оцінки рівня розвитку професійно важливих пізнавальних процесів та емоційно-вольових якостей, необхідних для успішного навчання і оволодіння обраним фахом; нормативна регламентація правового статусу попереднього та основного станів професійного психологічного відбору. Дано заключение, что нормативная база профессионального психологического отбора требует немедленных изменений, которыми должны стать: разработка, нормативное утверждение и включение в Инструкцию о порядке приема на курсы начальной подготовки кандидатов на службу в органы внутренних дел Украины научно обоснованных критериев оценки уровня развития профессионально важных познавательных процессов и эмоционально-волевых качеств, необходимых для успешного обучения и овладения избранной специальности; нормативная регламентация правового статуса предварительного и основного состояний профессионального психологического отбора. It is concluded that the regulatory framework for professional psychological selection requires immediate changes, which should be: development, regulatory approval and inclusion in the Instruction on the procedure for admitting science-based criteria for assessing the level of development of professionally important cognitive processes to the courses of initial training of candidates for service in the internal affairs bodies of Ukraine and emotional and volitional qualities necessary for successful training and mastery of the chosen specialty; normative regulation of the legal status of the preliminary and main states of professional psychological selection.Документ Пошук критеріїв ефективності діяльності органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 17. - С. 147-150, 2002) Ковальська, В. В.; Kovalska, V. V.При розгляді питання, організації боротьби зі злочинністю, охорони громадського порядку і забезпечення суспільної безпеки виникає проблема щодо визначення критеріїв оцінки управлінської діяльності різних служб. Вибір правильних критеріїв ефективності діяльності завжди сприяє формулюванню та досягненню цілі. При рассмотрении вопроса, организации борьбы с преступностью, охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности возникает проблема по определению критериев оценки управленческой деятельности различных служб. Выбор правильных критериев эффективности деятельности всегда способствует формулировке и достижению цели. When considering the issue of organizing the fight against crime, protecting public order and ensuring public safety, a problem arises in determining the criteria for evaluating the management activities of various services. Choosing the right performance criteria always contributes to the formulation and achievement of the goal.Документ Попередження вербальної агресивної злочинності органами внутрішніх справ(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. - Вип. 18. - С. 6-9, 2002) Храмцов, О. М.; Khramtsov, O. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-0137-2626Розглянуто діяльність органів внутрішніх справ в попереджені вербальної агресивної злочинності: профілактика, запобігання та припинення злочинності. Надано рекомендаціі залучати громадськість та ширше використовувати зарубіжний досвід. The activity of law-enforcement bodies in the prevention of verbal aggressive crime is considered. Recommendations are given to involve the public and make wider use of foreign experience. Рассмотрена деятельность органов внутренних дел в предупреждении вербальной агрессивной преступности: профилактика, предотвращение и пресечение преступности. Предоставлены рекомендации привлекать общественность и шире использовать зарубежный опыт.Документ Керівник у системі управління персоналом органів внутрішніх справ: проблеми ефективності функціонування(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 17. - С. 143-147, 2002) Матюхіна, Н. П.; Matiukhina, N. P.; Матюхина, Н. П.Зазначено, що ключове значення в системі управління органами та підрозділами внутрішніх справ має їх керівний склад. Саме він несе на собі основний тягар діяльності у цій сфері та відповідальність за її результати. Отмечено, что ключевое значение в системе управления органами и подразделениями внутренних дел имеет их руководящий состав. Именно он несет на себе основную тяжесть деятельности в этой сфере и ответственность за ее результаты. It is noted that the key role in the management system of bodies and units of internal affairs is their leadership. It is he who bears the brunt of the activity in this area and the responsibility for its results.