Перегляд за Автор "Melnyk, K. Y."
Зараз показуємо 1 - 20 з 56
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Environmental safety of enterprises activity as a precondition for compliance with the required working conditions(Ekoloji. – 2019. – Issue 27 (107). – P. 463-469, 2019) Melnyk, K. Y.; Мельник, К. Ю.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234; ResearcherID: J-7829-2016; Tsesarsky, F. A.; Цесарський, Ф. А.Стаття містить визначення статусу правового регулювання належних умов праці та виявлення екологічної безпеки в цій системі. Досліджено особливості екологічної безпеки як принципу управління, опосередковано обумовленого міжнародними правовими стандартами. Авторами визначено підходи до визначення умов праці як детермінантів, що супроводжують працівника в робочому середовищі. Досліджено виконання посадових обов'язків, значення кількості та якості обладнання, порядок і методи його застосування, стан робочих приміщень та навколишнє середовище, що впливає на здоров'я та працездатність працівника під час професійної діяльності. Стаття буде корисною для дослідників, які займаються екологічною безпекою, охороною праці та впровадженням ефективної системи екологічного менеджменту, встановленої на нормативному рівні.Документ Акт про призначення на посаду як основна підстава виникнення трудових правовідносин з державними службовцями(Соціальне право. – 2017. – № 2. – С. 58-64, 2017) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234; ResearcherID: J-7829-2016Стаття присвячена дослідженню правової природи акта про призначення на посаду як підстави виникнення трудових правовідносин з державними службовцями. Визначаються особливості акта про призначення на посаду державної служби. Надаються пропозиції з удосконалення теоретичних положень трудового права стосовно підстав виникнення трудових правовідносин з державними службовцями.Документ Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах(Харків : ХНУВС, 2010. – 427 с., 2018-11-16) Харківський національний університет внутрішніх справ; Kharkiv National University of Internal Affairs; Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Збірник містить тези доповідей, які присвячені актуальним проблемам трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах. Для науковців, працівників органів праці та соціального захисту, державних службовців та службовців правоохоронних органів.Документ Атестація службовців правоохоронних органів(Форум права. – 2010. – № 1. – С. 243–249, 2010) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Проведено дослідження категорії «атестація»; виявлено особливості атестації службовців правоохоронних органів; надано рекомендації з удосконалення національного законодавства у зазначеній сфері.Документ Випробування при прийнятті на службу до правоохоронних органів(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2010. – № 1 (48). – С. 275-280, 2010) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розглянуто теоретичні підходи до розуміння категорії «випробування при прийнятті на роботу». Проаналізовано правове регулювання випробування при прийнятті на службу до правоохоронних органів. Надано рекомендації з вдосконалення національного законодавства у цій сфері. Theoretical approaches to understanding the category «test while employment» are researched. Legal regulation of test while employment to law enforcement agencies is analyzed. Recommendations for improving national legislation in this sphere are worked out. Рассмотрены теоретические подходы к пониманию категории «испытание при приеме на работу». Проанализировано правовое регулирование испытания при приеме на службу в правоохранительные органы. Разработаны рекомендации по усовершенствованию национального законодательства в этой сфере.Документ Відставка службовців правроохоронних органів(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2009. – Вип. 45. – С. 202-207, 2009) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Проаналізовано національне законодавство з питань відставки службовців правоохоронних органів. Виділено ознаки відставки та дано авторське визначення поняття «відставка службовців правоохоронних органів». National legislation in the sphere of law enforcement agencies officials’ resignation is analyzed. The features of resignation are marked out and the author’s definition to «law enforcement agencies officials’ resignation» is presented. Проанализировано национальное законодательство по вопросам отставки служащих правоохранительных органов. Выделены признаки отставки и дано авторское определение понятия «отставка служащих правоохранительных органов».Документ Деякі проблеми правового регулювання переведень на іншу роботу в Україні(Право і безпека. – 2016. – № 3 (62). – С. 99-103, 2016) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розглянуто теоретичні проблеми, пов’язані з розумінням категорії «переведення на іншу роботу». Дано власне визначення відповідного терміна. Проведено дослідження норм національного законодавства, що регламентують переведення на іншу роботу різних категорій працівників. Зроблено висновок про відсутність у загальному трудовому законодавстві й спеціальному в сфері проходження служби у Національній поліції України однакового підходу національного законодавця до розуміння переведення та переміщення. Дано науково обґрунтовані рекомендації з удосконалення відповідного національного законодавства.Документ Деякі проблеми правової регламентації перевірки рівня фізичної підготовки кандидатів на посади поліцейських в Україні(Підготовка поліцейських в умовах реформування системи МВС України : зб. матеріалів. – Харків : ХНУВС, 2017. – C.326-328, 2017) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Досліджуються норми національного законодавства, які встановлюють порядок перевірки рівня фізичної підготовки кандидатів на посади поліцейських та нормативи з фізичної підготовки. Надаються пропозиції з удосконалення відповідного законодавства.Документ Дисциплінарна відповідальність та дисциплінарний проступок: питання теорії(Право і безпека. - 2012. - № 1 (43). - С. 226-230, 2012) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розглянуто теоретичні підходи і законодавчу практику визначення поняття «дисциплінарний проступок». Досліджено склад дисциплінарного проступку. Надано авторське визначення поняття «дисциплінарний проступок».Публікація Дисциплінарний статут Національної поліції України : науково-практичний коментар(Харків : Майдан, 2019. - 253 с., 2019) Харківський національний університет внутрішніх справ; Kharkiv National University of Internal Affairs; Науково-дослідна лабораторія з проблем протидії злочинності; Кафедра адміністративної діяльності поліції факультету № 3; Кафедра адміністративного права і процесу факультету № 3; Кафедра трудового та господарського права факультету № 2; Кафедра цивільно-правових дисциплін факультету № 4; Факультет № 1 Харківського національного університету внутрішніх справ; Сокуренко, В. В.; Sokurenko, V. V.; Бандурка, О. М.; Bandurka, O. M.; Швець, Д. В.; Shvets, D. V.; Бугайчук, К. Л.; Bugaychuk, K. L.; Федосова, О. В.; Fedosova, O. V.; Гладкова, Є. О.; Gladkova, Ye. O.; Святокум, І. О.; Sviatokum, I. O.; Безпалова, О. І.; Bezpalova, O. I.; Джафарова, О. В.; Dzhafarova, O. V.; Шатрава, С. О.; Shatrava, S. O.; Чишко, К. О.; Chyshko, K. O.; Іванцов, В. О.; Ivantsov, V. O.; Резанов, С. А.; Rezanov, S. A.; Пчелін, В. Б.; Pchelin, V. B.; Панова, О. О.; Panova, O. O.; Качинська, М. О.; Kachynska, M. O.; Селюков, В. С.; Seliukov, V. S.; Салманова, О. Ю.; Salmanova, O. Y.; Гусаров, С. М.; Gusarov, S. M.; Комзюк, А. Т.; Komziuk, A. T.; Казанчук, І. Д.; Kazanchuk, I. D.; Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; Степаненко, Т. В.; Stepanenko, T. V.; Музичук, О. М.; Muzychuk, O. M.; Сергій Гусаров; Сокуренко, В. В. - редакторНадано науково-практичний коментар Дисциплінарного статуту Національної поліції, який має розв’язати низку таких проблем: забезпечити єдине розуміння службової дисципліни в органах Національної поліції; визначити правовий статус керівників та підлеглих, особливості видання та виконання наказів в системі Національної поліції України; розкрити підстави та порядок застосування заохочень та здійснення процесу нагороджень поліцейських; дослідити зміст та особливості роботи дисциплінарних комісій, а також реалізацію поліцейським його права на захист в процесі службового розслідування; здійснити науковий аналіз застосування дисциплінарних стягнень до працівників Національної поліції України; розтлумачити механізм обліку заохочень та дисциплінарних стягнень в органах Національної поліції України. Над підготовкою видання працювали фахівці в галузі теорії управління, адміністративного права і процесу, адміністративної діяльності поліції, цивільного та трудового права, практичні працівники правоохоронних органів, що дозволило врахувати усі останні зміни у нормативно-правовій базі, яка регулює діяльність Національної поліції України.Документ До питання вдосконалення проекту Трудового кодексу України стосовно регламентації праці інвалідів(Право і Безпека. - 2008. - № 2, т. 7. - С. 102-106., 2008) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234; ResearcherID: J-7829-2016Стаття присвячена вдосконаленню правового регулювання трудових відносин за участю інвалідів. Статья посвящена усовершенствованию правового регулирования трудовых отношений с участием инвалидов. The article is devoted to improving of legal regularship of labour relationships with invalids.Документ До питання визначення кола відносин, які поряд з трудовими входять до предмета трудового права(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2011. – № 1 (52). – С. 341-345, 2011) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Проаналізовано точки зору вчених-трудовиків на предмет трудового права. Внесено рекомендації із вдосконалення проекту Трудового кодексу України стосовно закріплення кола відносин, пов’язаних із трудовими. Some points of view of the scientists according the labour law are analyzed. Recommendations improving the draft of Labour Code of Ukraine concerning the labour relations fixation are offered. Проанализированы точки зрения ученых-трудовиков на предмет трудового права. Внесены рекомендации по усовершенствованию проекта Трудового кодекса Украины относительно закрепления круга отношений, связанных с трудовыми.Документ До проблеми вдосконалення національного законодавства з питань припинення правоохоронної служби(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2010. – № 2 (49). – С. 282-289, 2010) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Визначено особливості припинення трудових правовідносин службовців правоохоронних органів. Уточнено коло органів, які відносяться до системи правоохоронних органів. Подано рекомендації з удосконалення національного законодавства щодо закріплення підстав припинення правоохоронної служби.Документ До проблеми вимог, що ставляться до кандидатів на службу в органи внутрішніх справ(Мельник, К. Ю. До проблеми вимог, що ставляться до кандидатів на службу в органи внутрішніх справ / К. Ю. Мельник // Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2009. - № 4 (47). - С. 269-276, 2009) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розглянуто вимоги до віку, стану здоров’я, фізичної підготовки, моральних, ділових і інших якостей кандидатів на службу в органи внутрішніх справ. Проведено порівняльний аналіз національного законодавства і законодавства закордонних країн у даній сфері. Рассмотрены требования к возрасту, состоянию здоровья, физической подготовке, моральным, деловым и другим качествам кандидатов на службу в органы внутренних дел. Проведен сравнительный анализ национального законодательства и законодательства зарубежных стран в данной сфере. Requirements to the age, level of health, physical training, moral, business and other features of candidates for service in internal affairs agencies are researched. Comparative analysis of national and foreign legislation in this sphere is conducted.Документ До проблеми забезпечення гендерної рівності та недопущення дискримінації за ознакою статі у сфері праці(Сучасні тенденції забезпечення гендерного балансу в умовах євроінтеграції: зб. матеріалів інформ.-просвіт. форуму. (м. Кропивницький, 17 берез. 2023 р.) / Донецьк. держ. ун-т внутр. справ. – Кропивницький: ДонДУВС, 2023. – С. 190-196, 2023) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розкрито проблеми забезпечення гендерної рівності та недопущення дискримінації за ознакою статі у сфері праці в Україні.Документ До проблеми правової природи грошової компенсації вартості за неотримане речове майно(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 27 листоп. 2020 р.). – Харків, 2020. – С. 276 - 277., 2020) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розглянуто актуальне питання судової практики - визначення правової природи грошової компенсації вартості за неотримане речове майно. Рассмотрен актуальный вопрос судебной практики – определение правовой природы денежной компенсации стоимости за неполученное вещное имущество. The topical issue of judicial practice is considered - determining the legal nature of monetary compensation for the value of unreceived property.Документ До проблеми сфери дії трудового права(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2011. – № 2 (53). Спец. вип.: Незалежній Україні – 20 років. – С. 308-315, 2011) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Розглянуто наукові підходи до визначення сфери дії трудового права. Окреслюються межі трудового права відносно інших галузей права, зокрема адміністративного та цивільного права. Визначається галузева належність відносин із проходження служби у державних органах. New scientific approaches of the of the employment law activity sphere determination are observed. The borders of the employment law concerning other branches of law are specified, specifically administrative and civil law. Special belonging of the relations concerning the origin of the service in state authority is determined. Рассмотрены научные подходы к определению сферы действия трудового права. Обозначаются границы трудового права относительно других отраслей права, в частности административного и гражданского права. Определяется отраслевая принадлежность отношений по прохождению службы в государственных органах.Документ До проблеми функціонування держави в умовах карантинних обмежень(Шлях успіху і перспективи розвитку (до 26 річниці заснування Харківського національного університету внутрішніх справ) : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 20 листоп. 2020 р.). - Харків : ХНУВС, 2020.- С. 331-334., 2020) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Зазначено, що заходи, які нині запровадив Кабінет Міністрів України щодо запобігання поширенню коронавірусної інфекції CОVID-19, є своєчасними, правильними та такими, що відповідають європейській практиці. Разом з тим існує необхідність запроваджувати і європейський досвід надання відповідних компенсацій підприємцям і працівникам. Також необхідним є запровадження дієвого контролю за дотриманням карантинних заходів громадянами, представниками влади, місцевого самоврядування, бізнесу тощо та притягнення до юридичної відповідальності порушників обмежувальних норм. Отмечено, что меры, которые сейчас ввел Кабинет Министров Украины по предотвращению распространения коронавирусной инфекции CОVID-19, являются своевременными, правильными и отвечающими европейской практике. Вместе с тем, существует необходимость внедрять и европейский опыт предоставления соответствующих компенсаций предпринимателям и работникам. Также необходимо введение действенного контроля за соблюдением карантинных мер гражданами, представителями власти, местного самоуправления, бизнеса и т.д. и привлечения к юридической ответственности нарушителей ограничительных норм. It was noted that the measures that the Cabinet of Ministers of Ukraine has now introduced to prevent the spread of the coronavirus infection COVID-19 are timely, correct and in line with European practice. At the same time, there is a need to introduce the European experience in providing appropriate compensations to entrepreneurs and employees. It is also necessary to introduce effective control over the observance of quarantine measures by citizens, government officials, local governments, businesses, etc. and bringing to justice violators of restrictive norms.Документ До проблеми централізованого правового регулювання трудових і пов’язаних з ними відносин(Європейські орієнтири розвитку України в умовах війни та глобальних викликів XXI століття: синергія наукових, освітніх та технологічних рішень : Міжнар. наук.-практ. конф. : у 2-х т. (м. Одеса, 19 трав. 2023 р.). - Одеса, 2023. - Т. 1. - С. 454-457, 2023) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.Піднято проблему централізованого правового регулювання трудових і пов’язаних з ними відносин.Документ Забезпечення продуктивної зайнятості населення як стратегічне завдання української влади в сучасних умовах(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників III Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 19 черв. 2020 р.) . - Харків: НДІ ППСН, 2020. – С. 61-64, 2020) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234Зазначено, що забезпечення продуктивної зайнятості населення повинно стати сьогодні стратегічним завданням української влади. Для цього необхідним є проведення системної роботи із створення нових робочих місць з гідною оплатою праці, формування сприятливого середовища для розвитку малого і середнього підприємництва, забезпечення розвитку внутрішнього ринку товарів, робіт та послуг українських організацій та експортного потенціалу національних виробників.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »