Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3

Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 9 з 9
  • Ескіз
    Документ
    Загальна та спеціальна дисциплінарна відповідальність
    (Соціальне право. - 2019. - № 1. - С. 90-96, 2019) Жеребцов, Д. Є.; Zherebtsov, D. Ye.
    Досліджено правове регулювання дисциплінарної відповідальності працівників. Обґрунтовано доцільність виокремлення загальної та спеціальної дисциплінарної відповідальності. Окресленоособливості спеціальної дисциплінарної відповідальності. Надано пропозиції з удосконалення національного законодавства, яке передбачає дисциплінарну відповідальність. Запропоновано у всіх спеціальних законах, які передбачають дисциплінарну відповідальність, чітко прив’язати всі дисциплінарні стягнення до конкретних дисциплінарних проступків.
  • Ескіз
    Документ
    До характеристики підстав та порядку здійснення дисциплінарних проваджень за трудовим правом України
    (Юридична наука. - 2020. - № 9 (111). - С. 187-193, 2020) Глушкова, Д. В.; Hlushkova, D. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5909-6367
    Надано характеристику підставам здійснення дисциплінарних проваджень. З’ясовано сутність, зміст та особливості дисциплінарного проступку, як ключової підстави дисциплінарного провадження. Досліджено порядок проведення дисциплінарних проваджень, який регулюється нормами загального трудового законодавства та положеннями спеціальних нормативно-правових актів. Виокремлено ключові етапи здійснення дисциплінарного провадження.
  • Ескіз
    Документ
    Правові наслідки накладання та зняття дисциплінарних стягнень
    (Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції. - 2017. - № 5. - С. 73-77, 2017) Колєснік, Т. В.; Kolesnik, T. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9167-4072
    Висвітлено актуальні питання правового регулювання накладення та зняття дисциплінарних стягнень. Приділена увага характеристиці негативних правових наслідків, яких може зазнати працівник при накладенні загальних та спеціальних дисциплінарних стягнень за невиконання чи неналежне виконання ним своїх трудових обов’язків. The article is sanctified to illumination of pressing questions of the legal adjusting of imposition and removal of disciplinary penalties. The special attention is spared to description of negative law consequences of that a worker can test at imposition of general and special disciplinary penalties for not implementation or improper implementation to them of the labour duties. Освещены актуальные вопросы правового регулирования наложения и снятия дисциплинарных взысканий. Уделено внимание характеристике негативных правовых последствий, которые может испытать работник при наложении общих и специальных дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение им своих трудовых обязанностей.
  • Ескіз
    Документ
    До визначення поняття «дисциплінарна відповідальність поліцейських»
    (Право і безпека. - 2021. - № 2 (81). - С. 60-66, 2021) Жеребцов, Д. Є.; Zherebtsov, D. Ye.
    Розглянуто наукові підходи до визначення поняття «дисциплінарна відповідальність». Визначено ознаки дисциплінарної відповідальності поліцейських. Запропоновано авторське визначення поняття «дисциплінарна відповідальність поліцейських», під яким розуміється застосування до поліцейського, який вчинив дисциплінарний проступок, дисциплінарних стягнень, передбачених Законом України «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України».
  • Ескіз
    Документ
    Характеристика об’єкта дисциплінарного проступку
    (Підприємництво, господарство і право. - 2020. - № 1. - С. 71-75, 2020) Грищенко, Р.; Grishchenko, R.
    У статті на основі аналізу наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства України надано характеристику об’єкта дисциплінарного проступку. З’ясовано, що загальним об’єктом дисциплінарного проступку є трудові і суміжні з ними правовідносини, які на конкретному підприємстві складаються у трудовий розпорядок. Безпосереднім об’єктом дисциплінарних проступків є окремі елементи внутрішнього трудового розпорядку у вигляді груп однорідних правовідносин, пов’язаних з повним і доцільним використанням робочого часу, забезпеченням збереження майна, правильною організацією управління процесом праці і технологією виробництва, охороною здоров’я та життя членів трудового колективу тощо.
  • Ескіз
    Документ
    Дисциплінарна відповідальність: проблемні аспекти застосування
    (Держава та регіони. Серія: Право. – 2018. – № 1 (59). – С. 65-70, 2018) Колєснік, Т. В.; Kolesnik, T. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9167-4072
    Стаття присвячена висвітленню актуальних питань дисциплінарної відповідальності. Особлива увага приділена характеристиці негативних правових наслідків, яких може зазнати працівник у випадку зловживання керівником владою та перевищення владних повноважень. У статті проаналізовані норми проекту Трудового кодексу України, надані пропозиції щодо їх вдосконалення з питань дисциплінарної відповідальності.
  • Ескіз
    Документ
    Склад дисциплінарного проступку як підстава притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності
    (Підприємництво, господарство і право. - 2017. - № 2. - С. 89-94, 2017) Колєснік, Т. В.; Kolesnik, T. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9167-4072
    Стаття присвячена характеристиці складу дисциплінарного проступку як підстави притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності. Аналізуючи елементи складу цього трудового правопорушення автор обґрунтовує, що не кожен працівник є суб’єктом дисциплінарного проступку. Не будь-яке невиконання трудових обов’язків, а тільки винне та протиправне є ознакою дисциплінарного проступку. Робота супроводжується пропозиціями щодо удосконалення чинного трудового законодавства.
  • Ескіз
    Документ
    Дисциплінарна відповідальність та дисциплінарний проступок: питання теорії
    (Право і безпека. - 2012. - № 1 (43). - С. 226-230, 2012) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234
    Розглянуто теоретичні підходи і законодавчу практику визначення поняття «дисциплінарний проступок». Досліджено склад дисциплінарного проступку. Надано авторське визначення поняття «дисциплінарний проступок».
  • Ескіз
    Документ
    Відмінність дисциплінарної відповідальності від інших видів юридичної відповідальності
    (Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2015. - № 2 (69). - С. 235-243., 2015) Коваленко, К. В.; Kovalenko, K. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-2105-9664; ResearcherID: J-7803-2016
    У зв’язку з тим, що кримінальний злочин, адміністративний та дисциплінарний проступки мають зовнішню схожість, в окремих випадках громадян незаконно притягують до кримінальної, адміністративної чи дисциплінарної відповідальності через вади відповідного законодавства та неспроможність відрізнити один вид юридичної відповідальності від іншого. На основі аналізу спеціальної літератури та наявних наукових розробок зроблено порівняльний аналіз особливостей та відмінностей різних видів юридичної відповідальності.